専属派遣が“うまく”いくために(小石)
最近うまい棒にハマっている小石です。
先日の祝日は春分の日でしたが、春分の日は何の日かご存知ですか？
・お墓参りをして先祖を供養する
・ぼたもちを食べる
というのが一般的に知られていると思いますが、本来は『自然に触れて、その素晴らしさを知る』という意味が込められている日だそうです。
普段あまり行かないような、山・海・川などに行くのも良いですね！
僕は家でダラダラ過ごしていましたが…(笑)
ところで先日、僕宛てに登録キャストの方から「専属派遣で働いてみたい」との問い合わせがありました。
ほかの月と比べると、比較的お仕事の件数が少ないというのが『専属派遣』に興味を持った理由とのことでした。
そこで今回は、『専属派遣の店舗選び』についてアドバイスさせていただきたいと思います！
登録キャストの皆様それぞれご要望は違うと思いますが、皆様にお伝えしたいのは、『専属派遣は在籍勤務と違うため、簡単に受け入れてくれない』ということです。
じゃあ「希望の店舗にて専属派遣キャストとして勤務の募集なんてするなよ！」となりますよね。
ですが、すんなり受け入れてくれるケースもございます。
ケース1
『希望している店舗で優先を獲得している』
優先キャストは、「また来てほしい」と店舗のご担当者様が判断した場合に、店舗様からご指定いただきます。
優先キャストとして指名されているので、受け入れてくれるケースが多いです！
ケース2
『頻繁に募集が公開されている店舗』
こちらに関しては、キャストが必要だから募集をおこなっているので、受け入れていただける可能性大です。
以前専属派遣について綴っている記事がございますので掲載します。
2016年6月20日公開
ご集金の際の提案と専属派遣キャストのご案内(小石)登録キャストの皆様とご契約店舗様に向けて、『専属派遣キャストとしての勤務』についてのご案内をいたします(^^)/
まず簡単に説明しますと、『専属派遣キャスト』とは、
“1つの店舗の専属として、派遣でご勤務されたいという登録キャスト”
と
“そのキャストを専属派遣キャストとして受け入れていただけるご契約店舗”
を繋ぐマッチングサービスです。通常は、“体験入店荒らし”をご契約店舗公認でおこなえるイメージですが、専属派遣は1つの店舗で在籍しているかのように派遣キャストとしてお仕事をしていただくという内容となっております。
このようなキャスト様と店舗様にご利用いただきたいシステムです。
ご登録キャストですと、
・毎回違う店舗に出勤するのが面倒くさいor緊張する。
・勤務し慣れた店舗に出勤したい。
・自分で出勤スケジュールを調整するのが苦手なので、1つの店舗に出勤を管理してほしい。ご契約店舗様ですと、
・毎回違うキャストが出勤するより、同じキャストに出勤してもらいたい。
・気に入ったキャストに安定した出勤スケジュールを組んでほしい。ただ、『専属派遣キャストとしての勤務募集』にエントリーされた後、僕達が受け入れが可能であるかを店舗様へ確認するシステムとなっているため、店舗様がそのような条件でも受け入れてくださるキャスト様であることが前提ですし、在籍しているような形態に近いので出勤スケジュールやお仕事内容は店舗様がご納得いただくかたちでのご勤務となります。
完全に在籍してしまうのは不安や抵抗があったり、従業員やお客様とトラブルがあった際には僕達に処理を任せたいという方は、キャスト専用サイトに募集があった際、是非エントリーをご検討ください！
以上となりますがご不明点などは、お気軽にご相談くださいね。
わたくし小石が対応いたします(=ﾟωﾟ)ﾉ
3月は来週で最終週となりますが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします！
【出航後6年目を航海中】
アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com/
遅ればせながら初投稿で自己紹介(持田)
当ブログが新体制になってから１カ月半が経ちましたが、アナザーキャストのブログ初登場の持田です！
普段は、主に飲み女子セレクションのブログを担当しているため、出番が少なくなってしまいますが…
これからも“たまに”お邪魔させていただきます！
今回は初登場ということで、以前社長が私のことを書いてくださったブログを引用させていただきます。
2015年6月30日公開
世界的に見れば日本人は男より女が優秀だと思われていると思ふ(小池)実は、ウチの会社でも一番“持っている”のは、唯一の女性スタッフである“モッチー”こと持田。
持田は、まだ20歳になったばかりの大学生なのに、『学生』や『アルバイトスタッフ』とは別の顔がいくつもあって、その中のひとつは『趣味が高じた急造カメラマン』程度のかわいいレベルなのですが、ここでは明かすべきではない“また別の顔”では、『世界的なレベルの企業に選ばれる』という“持っている”っぷり。
伝え聞いた話だと、またどこかの大きい企業に選ばれたみたいで、そうなるとなんかもう…
『ウチにいる意味ある…？汗』
と恐縮しそうになるところ、
『おい、小池！相手は20歳の小娘だぞ』
と、自分に言い聞かせてみたりみなかったり。
自分のことを紹介されるのって…なんか照れますね。笑
社長から『ウチにいる意味ある…？汗』なんて言われてますが、運営会社でアルバイトを始めてから2年半が経ちました。
当初は私が唯一の女性スタッフでしたが、今は3名に増えました！
女性でも働きやすい職場だなぁと実感します^^
そんなアナザーキャスト運営会社では、現在ライター・エディターの募集をおこなっているようです。
興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
募集職種：ライター・エディター(校閲)
募集人数：1～2名
雇用形態：アルバイトもしくは業務委託
仕事内容：Webサイト、ブログ、メールマガジンなどのライター・エディター(校閲)
勤務地：新宿区もしくは在宅
勤務時間：応相談
給与：時給1,300円
※試用期間(3日)および研修期間(1カ月間)1,200円。在宅は応相談。
資格：高卒以上、文章の読み書きが好きな方、基本的なPCスキルがある方。経験者歓迎。
待遇：アルバイトの場合は交通費全額支給、残業手当あり(残業なしも可)、昇給あり、社内ドリンク・お菓子無料。応募方法：電話(03-6276-3766)またはメール( info@gi-communications.com )にてお問い合わせください。
受付：日・祝日以外12:00～23:00
担当：藤原
※『ライターへの応募』、『ライターに関する質問』とお申し付けください。
皆様からのご応募・お問い合わせを心からお待ちしています！
登録キャストへ向けた大地震のときの心構え(藤原)
皆様、いつもアナキャスブログを閲覧いただきありがとうございます。
シフト担当の藤原です。
毎日花粉に悩まされております(-_-;)
さて、自身2回目の登場となりましたが、今回は2011年3月11日に起きた東日本大震災と大地震のときの心構えについて書かせていただきたいと思います。
パソコンが壊れないように必死で支えていたのが記憶にございます。
本日で6年が経ちましたが、復興への長い道のりを覚悟しながらも、 必死にがんばっている方がたくさんいらっしゃるみたいです。
写真で見るとだいぶ復旧しておりますが、影ながら応援しております。
もし6年前と同じような事態が起きた時のために、
「登録キャストの皆様が大きな地震に見舞われたらどうするべきか？」
について書かかれた記事があったので引用させていただきます。
2015年6月24日公開
キャストとして大地震に見舞われたらどうするべきか【後編】(小池)地震発生時から直後
・どこにいたとしても自分の身を守る。
激しい揺れは数十秒程度でおさまるので、倒れてきたり落ちてくる物から頭を守るようにしてください。
キャバクラ店などの場合、一番危ないと考えられるのはシャンデリアや間接照明などの照明器具です。
また、更衣室のロッカーなどにも注意が必要かと。
ですが、ビルの倒壊でも起こらない限り、この時点で死に繋がるケースは稀です。地震発生から2～5分
まず、店舗内に散乱したガラスや照明の破片は、カミソリクラスの切れ味なので注意が必要です。
・火災が発生していないか確認。
初期消火の成功率が向上した場合には、首都直下地震の火災による死者は20分の1に減らせると言われています。
ということは、このタイミングが生死を分ける重要なポイント。
火の手が上がっていないか、煙の匂いがしていないかに意識を向けることが必要ですが、キャバクラ店などは雑居ビル内であるケースが多く、他の店舗などで発生する火災に対しては早期に気付けないことがあると考えられます。
なので、ここで大切なのは『誰も逃げ出さなくても、いざって時には一人で階段を駆け降りる』という覚悟を持ってください。
万が一、火災に巻き込まれた場合は、濡らしたタオルやハンカチ、ストールなどで口と鼻を覆い、できるだけ姿勢を低くして階下に避難するように。地震発生から10分以内(火災が発生していない場合)
従業員の方へ「この後の営業再開は不可能であるか」を確認後、正しい情報を入手するためのツールを確保してください。
お給料の受け取りに関しては従業員の方の指示を仰ぐかたちになりますが、『後日アナキャスに処理を任せる』と考え、避難場所や避難経路の確保を優先しましょう。地震発生から10分以降
鉄道は全線運行停止となる可能性が高く、場所により道路の大渋滞も予想されるため、店舗にとどまらせていただく方が安全なケースもあります。
暑かったり寒かったり雨だったりする中、動物的帰巣本能が働いて『何時間歩いてでも帰宅する』といった精神状態でしたら、少し冷静になりましょう。
多分この頃から僕達が皆さんに状況確認の連絡を入れますが、前編でも書いた通り、電話やメールで通常のやり取りができない可能性も考えられます。
その場合、避難のタイミングなどは自己判断となってしまうのですが、くれぐれも無茶だけはしないようにお願いしますね。
これでバッチリですね(^o^)丿
3月も3分の1が終わってしまいましたが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いします！
【出航後6年目を航海中】
アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com/
この会社にとってなくてはならない運営スタッフ(辻崎)
はてなブログに移転後、初投稿2回目の投稿！
の辻崎です。
実は、今日(2月22日)は、アナキャス運営スタッフでもある小石(右側)の誕生日なんです。
小石は、エンジニアとしての役割を果たす一方で、新規契約店舗獲得営業成績は常にトップ。
アナザーキャスト運営会社設立前にも小池社長の部下だった期間がある男で、今はこの会社にとって“なくてはならない存在”です。
ちなみに、小池社長は3時33分に生まれたのでゾロ目繋がりなのですが、偶然というより必然のようにも思えますよね。
そんな小石は、受容の精神を持ち何事にも真剣に取り組むガッツマンなのですが、時として『もしかしたら天才なんじゃないか・・・』と思う時があります。
このように。
2014年4月3日公開
名画伯(小池)半年ほど前の雨が降っていたとある日に、スタッフの小石から届いた下記のメールを今までスルーしてました。
～ここから～
アナザーキャストの『ゆるキャラ』を制作して宣伝しませんか？
ゆるキャラの制作依頼ができるサイト
http://www.yuru-chara.biz/flow.html/
競合他社はどこも『ゆるキャラ』を作っていませんし、『ゆるキャラ』のイベントやお祭りなどに参加して宣伝が可能になります。新宿区の『ゆるキャラ図鑑』
http://iso-labo.com/labo/mascot/Tokyo_Shinjuku-ku_character.html～ここまで～
そして、添付画像。
…これ、ふざけてじゃなく真面目に提案してますからね。
向かって右側の歯を表す線もないし…
『ゆるキャラ』じゃなく、どう見ても『敵のザコキャラ』じゃねーか汗
しかし、
まさに現代に現れたピカソ画伯だよ、おまえは。
そうだよな…
これだけ練りに練って提案してくれたんだし、半年間スルーしていて悪かった。
よし、 アナキャスの『ゆるキャラ』制作…
却下。
昔のことを掘り返してごめんね笑
だけど、誕生日おめでとう。
素晴らしい未来となるよう、志を高くし、共に頑張りましょう。
散々上げてから最後はイジる辻崎でしたー♡
2月後半もよろしくお願いします！
遊び心の大切さを感じたスタッフ納会とシフトに関してのご案内(藤原)
はじめまして！
主に、キャスト派遣サービスのシフト業務を担当している藤原です。
初投稿となりますが、よろしくお願いいたします！
まずは繁忙期の昨年末、そして年初月の1月は多くの皆様にお力添えをいただき、乗り越えることができました。
ありがとうございます。
ところで少し前のお話ですが、1月の15～16日に前年のスタッフ納会がおこなわれました。
移動費も宿泊費も会社負担の納会。
僕は初めての参加です。
毎年、様々な温泉地に行っているそうなのですが、今年は渋川伊香保温泉へ！
…って、雪がすごい！
移動は車だったのですが、スタッドレスタイヤでは不十分だったようで、坂道で滑る滑る…。
運転してくださった小石さん、お疲れ様でした！
ようやく宿泊先の『福一』という宿に到着し、立派なエントランスの前で集合写真を撮影。
ちなみに温泉は、タイミング良く貸し切り状態！
それを良いことに男性陣は大はしゃぎしてました。笑
夕食は、お座敷で和食のコース。
次から次へと美味しい料理が出てきます…！
ごちそうさまでした！
部屋に戻ると、今度はお酒を飲みながらUNOで大盛り上がり。
も、負けず嫌いな小石さんと僕は、土下座して“泣きの一回”をおねだり。笑
(後ろでニンテンドークラシックミニをやっている方は辻崎さんです。笑)
そんなこんなで遊んでいたら、時刻は深夜3時を回っていました。
翌朝は寝不足でしたが、なんとか起床。
美味しい朝ごはんをいただき、有名な伊香保の石段街へ。
のんびり、ゆっくり過ごす日常は苦手な僕ですが、たまにはこういうのもいいですね。
一泊二日の納会で改めて気付いたのは、『仲が良いな』ということです。
そもそも社長と辻崎さんが長年の付き合いがあるので、こういう雰囲気になるのでしょう。
これからも『遊び心』を大切にしながら、モノやサービスを創る企業として邁進していきたいと思います！
さて、ここからはキャストの皆様に向けたシフトに関してのご案内です。
皆様ご存知の通り、この時期は店舗様からのご依頼が年間で1～2番目に少ない時期です。
そして、当社のキャスト派遣サービスは専用サイトで募集をご覧いただき、ご自身でシフトを組んでいただくシステムとなっておりますので、条件の良いお仕事はすぐに募集が埋まってしまいます。
そのため、
『行きたかったけど、募集が終わってしまった…』
『行きたい店舗の募集が見当たらない…』
などといった声を良く耳にします。
そういった方はぜひ、応募を検討しているエリア・曜日の募集が公開された場合に[募集情報更新通知メール]が自動送信される【メール配信機能】をご活用ください。
また、『それでも勤務したい店舗が見つからない』という方には【シフトマッチングサービス】をおこなっております。
ご依頼をいただいていなくても、店舗へ受け入れが可能かご相談させていただくことで、実際にご勤務いただけるケースも多かったりしますので。
ほかに、シフトに関することなどありました際は、お気軽にご相談ください。
2月も中旬となりましたが、本年もアナザーキャストをよろしくお願いします！
