明けましておめでとうございます。
旧年中は、変わらぬご愛顧や多大なるご尽力を賜りまして誠にありがとうございました！
また、12月にキャストを確定できなかった店舗様には、ご期待に添えないケースがありましたことを深くお詫び申し上げます。
なお、2020年は本日1月4日(土)より営業を開始しております。
本年はより一層のサービス向上を目指して、役員・スタッフ一同全力を持って取り組んで参りますので、今後とも何卒のお引き立てを賜りますよう、お願い申し上げます。
【登録キャストへ向けた2019年ベストナイン登録者発表に関するお知らせ】
『2019年ベストナイン登録者』の発表は、今月の15日頃を予定しております。
概要：
昨年1年間で“貢献度の高かった登録者上位9名”に『2019年ベストナイン登録者』として、10000ポイントを付与いたします。
※合同企画のため、アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション合算の貢献度を基に選出いたします。
※コンパニオン派遣サービスを中心にご利用の方は、報酬としてお支払いします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント＝1円計算となります。
いつもアナザーキャストをご利用いただきありがとうございます！
運営会社より、12月の営業時間変更および登録キャストの皆様に向けたキャンペーンについてのご案内です。
【12月の営業時間変更に関するご案内】
12月2週目後半以降よりご契約店舗様からのご依頼が増える傾向にありますので、12月中の日曜日の営業時間を下記の通り変更いたします。
■変更期間：令和1年12月限定
■変更営業時間：14:00～21:00
上記をオペレーター受付時間とします。
※サービスは、21:00以降もご利用いただけます。
なお、年内のお問い合わせの受付は【12月29日21:00まで】となります。
【登録キャストの皆様へ向けた12月のキャンペーンについてのご案内】
運営会社設立8周年記念キャンペーン
〈実施期間〉
令和1年12月1日(日)～12月30日(月)
〈キャンペーン概要〉
キャンペーン実施期間中の【10回目の出勤時に5000ポイント、15回の出勤時に6000ポイント、20回目の出勤時に7000ポイント】を贈呈。
※合同企画のため、アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクションを合算した出勤回数となります。
※実施期間中もキャスト派遣サービスの『当週水曜日までに金曜日のシフトを確定させ勤務した場合のポイント付与』は実施いたします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント＝1円計算となります。
12月も一層のお引き立てとご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
アナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の辻崎です。
今年も残すところ2カ月となりましたが、今年の大きな出来事と言えば『平成』という時代が終わりを迎えたことですよね。
そして、4月1日から横分けピッチリの菅 官房長官より新しい元号が発表され、歴史的な瞬間に立ち会うことができました。
まだ慣れていないのもあり『令和』という言葉に違和感がありますが、平成になった時もそうだったので、そのうちしっくりくるようになるんでしょうね･･･
というわけで、歴史の大きな移り変わりを告げた2019年でしたが、今年のナイトワーク業界も12月が1年で一番ご依頼が多くなる時期（多分）となりますので、今回は登録キャストの皆様へ向けたキャンペーンのご案内をしたいと思います！
と言っても、キャンペーンの実施期間は12月1日から。
さらに、詳細発表は11月下旬となりますので、当記事では参考として前年と一昨年のキャンペーン内容を大まかにご紹介いたします。
【2017年】
キャンペーン実施期間中の【5回、10回、15回のご勤務毎に3000ポイントを付与】
【2018年】
キャンペーン実施期間中【10回以上ご勤務いただいた方に、もれなく5000ポイントを付与】
今年はどんなキャンペーン内容となるのでしょうか。
12月はキャンペーン以外でも時給や保証時間アップ、臨時ポイントや店舗ボーナスの乱発など、登録キャストの皆様の収入が増える時期となります。
また、それだけではなくもう一つ恒例の企画がございまして、それがこちら。
最近ご登録に来ていただいた方は何のこっちゃかわからないと思いますので、簡単にご説明いたしますね。
“ベストナイン登録者選出”とは、『人材サービスをご利用のご登録者の中から、1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出し、全員に10000ポイントを贈呈する』という7年連続でおこなわれている毎年恒例企画です。
※発表は翌年の1月となります。
主な選考項目ですが、キャスト派遣サービス(アナザーキャスト・ケーアジャスト)に関しては出勤回数、優先店舗数、NG・キャンセル・欠勤数など。
コンパニオン派遣サービス(飲み女子セレクション)に関しては出勤回数、指名獲得数、チーフとしての延長獲得本数・時間など。
上記に現場スタッフの意見を踏まえ、最終選考を社長がおこなうという会社総出の一大イベントです。
意識を高く持ってお仕事に取り組んでくださっている登録キャストの方も、気軽な副業という位置付けで働かれている登録キャストの方も、そこは一切贔屓なく、一人一人の選出理由まで発表するといったこだわり企画ですが、個人的にも感謝を形にする意味でこの“ベストナイン登録者選出”は大切な行事だと思っています。
ちなみに、現在混戦状態であるため、まだどなたにもチャンスがあるこの企画！
令和最初の“ベストナイン登録者”として名前を刻んでみませんか？
登録者番号とイニシャルでの発表となるので、ご本人しかわからないかもしれませんが笑
とにもかくにも12月に向けて、登録キャストの皆様のモチベーションが少しでも上がるよう準備をしていきたいと思っておりますので、キャンペーン内容の発表まで今しばらくお待ちください。
最後となりますが、朝晩の冷え込みも徐々に厳しくなってまいりましたので、お風邪など召しませぬようお過ごしくださいね。
現在、令和元年10月1日の深い時間なのですが、本日…
アナザーキャストが無事に発足8周年を迎えることができました！
このスタッフブログが開設されたのが平成28年10月1日らしく、それから3年を経て初登場となりました運営会社代表の小池です。
といっても運営スタッフの採用活動の一環として、こことは別の場所でたまーに記事自体は書いているんですけど、ほとんどの方にとってどうでもよい内容盛り沢山なので、皆さんには忘れ去られているであろう…
との理由で、今回こちらに舞い降りた次第です笑
あ、なんか舞い降りたって「天使が…」みたいな表現になっていますが、実際は悪魔に近いです。←？
というわけで、
大きな震災があった年、2011年に発足したアナザーキャストですが、発足から8年が経った今日この日を迎えられましたのは、皆様方のお力添えがあってのことと深く感謝しています。
時に、せっかくご依頼をいただいたのにご期待に応えられずご迷惑をお掛けした店舗様からの叱咤激励を、スタッフから伝え聞くこともあります。
常に、多くの募集を登録キャストに公開しなきゃいけないという使命感や申し訳なさが消えず、営業スタッフの手綱を緩めない自分がいます。
正直、発足前からナイトワーク業界が斜陽となっていくことを見越していた部分はあったのですが、それでも少しずつしか規模を大きくできない自分達に腹立たしさやもどかしさを感じることもあります。
そんな8年間でしたが、それでも今日の8周年を迎えられたのは、キャスト派遣サービス【アナザーキャスト】をご利用いただいている皆様がいてくださったからこそ。
ご利用し続けてくださっている方々にいつか『ここがあってよかった』と思っていただけるよう、9年目も努力や改善を怠ることなく進んでいけたらと考えています。
最後に、『そんな偶然ってある？』という話。
アナザーキャストの運営会社は8月が決算月なのですが、そうなると9月は1年間の色々な数字が集計されるんですね。
で、アナザーキャストだけの去年9月～本年8月の延べ稼働数ってところを見たら、なんと…
11111名
※ケーアジャストや飲み女子セレクションは含まれません。
『えっ、こんな偶然ある！？』
と思わずマスオさんが驚く時のように、体が“くの字”になっちゃいました。
(脳の中で)
誰一人、一度でも出勤回数が違ったらこうはならなかったという…
ある意味、当日欠勤をしたことがあるあなたが正解的な笑
令和最初の決算報告でこれだけ1が並ぶってことは、アナザーキャストは業界1位を奪えるってこと！？
などといったカツオ的な壮大な妄想を持ちまして、今回の記事を締めさせていただきます。
発足9年目を迎えたアナザーキャストをこれからもよろしくお願いいたします！
あおり運転男の宮崎です。
なんで何度もキモトさんを呼び続けたのでしょうか・・・
このひと月で一番強烈なキャラだったのもあり、つい写真を拝借しましたが、約2カ月ぶりの登場なのにこのブログの冒頭
本当は辻崎です。
（いい加減にせい笑）
いつもアナザーキャストをご利用いただきありがとうございます！
気が付けば8月も終わってしまい、朝晩は多少涼しくなったように感じます。
楽しいイベントが盛り沢山の夏が終わりに近づくにつれ、淋しさを感じている方も多いのではないでしょうか。
今回は、登録キャストの皆さまに向けたご案内となります。
これから秋に突入すると、店舗様からのご依頼＝募集の減少が懸念される時期になります。
中でもそれが顕著に現れるのが週初め。
そんな時期だからこそ、ご依頼の多い時期以上に皆さまのお仕事を獲得できるよう全力を注ぐのは当然ではあるのですが、皆さまの選択肢を増やす目的もあり、『入店祝い金がもらえる在籍キャスト募集情報』を キャスト専用サイト内に掲載しているのはご存知でしょうか？
『ご登録者特典』というメニュー内です。
この【在籍キャスト募集情報ページ】では、応募要項や店内動画がご覧いただけるようになっているのですが、 なんと言っても一番の魅力は『最大100,000円の入店祝い金』がもらえちゃう点。
現在掲載されている店舗は、上野1店舗、錦糸町3店舗、蒲田2店舗の合計6店舗ですが、これからさらに4店舗ほど増やす予定です。
もし登録キャストの方で『在籍を考えてみようかしら・・・』と思われた方がいらっしゃいましたら、 キャスト専用サイト内の『ご登録者特典』をクリックしてみてください！
最後に、本日9月10日なのですが、このアナザーキャストの運営会社代表でもある小池社長の誕生日です！
☆.+:^ヽ(∇￣*)o♪Congratulations♪ｏ(*￣∇)ﾉ^;+.☆.
↑今のオフィスがスケルトンの頃、疲れ果てて眠っている社長(笑)
身を削って引っ張ってくれていつも本当にありがとう。
改めて小池社長、お誕生日おめでとうございます！
それでは皆さま、これから食欲の秋となりますので、暴飲暴食とあおり運転男には十分にお気をつけください。
9月もアナザーキャストをよろしくお願いいたします！
当ブログをご覧の皆様、はじめまして。
本年2月に運営会社に入りましたアルバイトスタッフの田中と申します。
主な担当業務は、ライティングです。
長かった梅雨も明けてすっかり夏模様ですね。
真っ青な空を眺めていると、思わず吸い込まれそうになりました。
さて、7月27日は土用の丑の日でしたが、皆様鰻は食べられましたか？
鰻といえば夏のイメージがありますが、実は鰻の旬は冬なんです。
元々夏に鰻を食べるという習慣は日本にはなく、旬ではない夏場の売れ行きを伸ばすために鰻屋が『土用の丑の日に鰻を食べよう』という風習を広める活動をしたそうです。
また一説では、鰻屋から相談を受けた平賀源内が『本日土用の丑』と貼り紙をさせて大繁盛したのが始まりとも言われています。
これは現代で言うところのキャッチコピーに当たります。
今も昔も、商売においてイメージ戦略の効果がいかに大きいかわかるエピソードですね。
すっかり本題から逸れてしまいましたが、今回は登録キャストの皆様に向けたお知らせになります。
はじめに、7月1日よりご登録者特典が一部変更されました。
不動産会社『AERAS～アエラスグループ～』、クルージングサービス『House Boat Club～ハウスボートクラブ～』、おウチで健康チェック『anamne～アナムネ～』の割引サービスが新たなご登録者特典として追加となります！
また、これに際してネイルサロン『Cherish～チェリッシュ～』、脱毛サロン『VanCia～ヴァンシア～』、不動産会社『Japan Properties～ジャパン・プロパティーズ～』の割引サービスが終了いたしました。
以上が変更点となりますので、ご登録者特典をご利用される際はお気を付けください。
※詳しい特典内容は、登録キャスト専用サイトのご登録者特典ページをご確認ください。
さらに、現在【在籍キャスト募集情報】が続々と公開されています。
なんと今なら最大100,000円の入店祝い金がもらえちゃいますので、在籍店舗をお探しの方はこの機会にぜひ応募してみてください。
というわけで、本日から8月。
ますます暑い日が続くと思われますので、熱中症にはお気を付けください。
今後とも弊社のキャスト派遣サービスをよろしくお願いします！
～夏季休暇のご案内～
アナザーキャストは、お盆期間中も休まず通常営業いたします。
約半年ぶりの登場となります辻崎ですが、いかがお過ごしでしょうか？
まず始めに、2017年のアナザーキャストのブログで月4回更新の目標を掲げたのですが、ここ最近は更新が滞っております。
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2017/11/25/153000
定期的に閲覧してくださる方には申し訳ないと思いつつも、会社全体で優先してやるべきことがありまして、このような状況となってしまっているのが実情です・・・
（決してこの事業に力を入れてないからではありません）
また、今回は登録キャストの皆様に向けての記事となるのですが、今年に入ってからキャスト専用サイトにログインしていただいた際、『募集数が少ないな･･･』と感じていた方もいらっしゃったと思います。
そこで今回は頭の悪い自分なりに、ナイトワーク業界について語ろうと思います。
自分がキャスト派遣サービスに携わり始めたのは、この会社の設立より遥か前、平成17年（西暦に直すと2005年ですか・・・汗）になるのですが、その頃に比べるとナイトワーク業界が『全体的に盛り上がりに欠ける』というのは誰が見ても明らかだと思います。
登録キャストの中にも5年10年戦士が多いので、そのような方はナイトワーク業界自体が年々低迷していると感じているのではないでしょうか。
平日の夜、歌舞伎町に社長とご飯を食べに行ったりすると、街中には一般の方より客引きのほうが多いのでは？なんて感じる時もありますからね。
↑歌舞伎町の駐車場に停めてあったユーチューバーのジョーブログカー笑
一般の方のキャバクラ離れには、色んな要因があると思うのですが、時代背景としてインターネットやスマートフォンの普及により趣味の多様化が進んだことは大きいと思います。
女性との出会い方に関しても、出会い系サイトやマッチングアプリ、少し前だと相席居酒屋やギャラ飲みというように、次から次へと新しいサービスが生み出され、それが拡がっていくようになりました。
特に若者に関しては、キャバクラにハマっている人を探すほうがむしろ大変そうです。
若者のキャバクラ離れが進んでいる！？背景はバブル後の生活様式の変遷にあった… - NAVER まとめ
https://matome.naver.jp/odai/2154825456286839501
また、一時ぼったくり店が社会問題になったことで、企業単位の接待でキャバクラを利用するとリスクが生じるというのがキャバクラ離れを起こしている要因の一つと考察している方もいらっしゃいます。
実際当社が運営するコンパニオン派遣サービスをご利用される一般企業のお客様からも、キャバクラでの接待交際費が落ちにくくなったというお話を伺ったりもしますし。
コンプライアンスとか色々うるさい時代ですからね・・・
そんな中での当社のキャスト派遣サービスの運営。
こういった現実を踏まえると、時にサービスを継続していく意義を見い出せなくなりそうな瞬間があるのですが、当社代表の方針は、
「設立から10年間、キャスト派遣サービスの灯は消さない」
というのもあり、現在全力で状況の打開に向けた取り組みをおこなっております。
具体的には、営業専任スタッフの増員・育成や契約店舗への定期連絡・積極的なルート営業。
ほかに契約店舗へ対する割引サービスやメルマガの発行。
登録キャストの皆様に安定した募集数を提供しなければ、信用を失ってしまうだけなので、今後もできうる限りの動きを続けていこうと思っています。
というわけで・・・
個人的にはもっと明るい話題が好きなので、久しぶりの更新がネガティブな記事になってしまい申し訳ないような気もしますが、最後までお付き合いいただきありがとうございました！
これからもをアナザーキャスト/ケーアジャストをご利用のすべての方のお役に少しでも立てるよう頑張ります。
それでは、7月も当社のキャスト派遣サービスをよろしくお願いいたします！
