登録キャストの皆様に向けた令和最初のキャンペーンが実施・・・されそうです(辻崎)

アナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の辻崎です。

今年も残すところ2カ月となりましたが、今年の大きな出来事と言えば『平成』という時代が終わりを迎えたことですよね。

そして、4月1日から横分けピッチリの菅 官房長官より新しい元号が発表され、歴史的な瞬間に立ち会うことができました。

まだ慣れていないのもあり『令和』という言葉に違和感がありますが、平成になった時もそうだったので、そのうちしっくりくるようになるんでしょうね･･･

というわけで、歴史の大きな移り変わりを告げた2019年でしたが、今年のナイトワーク業界も12月が1年で一番ご依頼が多くなる時期（多分）となりますので、今回は登録キャストの皆様へ向けたキャンペーンのご案内をしたいと思います！

と言っても、キャンペーンの実施期間は12月1日から。

さらに、詳細発表は11月下旬となりますので、当記事では参考として前年と一昨年のキャンペーン内容を大まかにご紹介いたします。

【2017年】
キャンペーン実施期間中の【5回、10回、15回のご勤務毎に3000ポイントを付与】

【2018年】
キャンペーン実施期間中【10回以上ご勤務いただいた方に、もれなく5000ポイントを付与】

今年はどんなキャンペーン内容となるのでしょうか。

12月はキャンペーン以外でも時給や保証時間アップ、臨時ポイントや店舗ボーナスの乱発など、登録キャストの皆様の収入が増える時期となります。

また、それだけではなくもう一つ恒例の企画がございまして、それがこちら。

最近ご登録に来ていただいた方は何のこっちゃかわからないと思いますので、簡単にご説明いたしますね。

“ベストナイン登録者選出”とは、『人材サービスをご利用のご登録者の中から、1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出し、全員に10000ポイントを贈呈する』という7年連続でおこなわれている毎年恒例企画です。
※発表は翌年の1月となります。

主な選考項目ですが、キャスト派遣サービス(アナザーキャスト・ケーアジャスト)に関しては出勤回数、優先店舗数、NG・キャンセル・欠勤数など。

コンパニオン派遣サービス(飲み女子セレクション)に関しては出勤回数、指名獲得数、チーフとしての延長獲得本数・時間など。

上記に現場スタッフの意見を踏まえ、最終選考を社長がおこなうという会社総出の一大イベントです。

意識を高く持ってお仕事に取り組んでくださっている登録キャストの方も、気軽な副業という位置付けで働かれている登録キャストの方も、そこは一切贔屓なく、一人一人の選出理由まで発表するといったこだわり企画ですが、個人的にも感謝を形にする意味でこの“ベストナイン登録者選出”は大切な行事だと思っています。

ちなみに、現在混戦状態であるため、まだどなたにもチャンスがあるこの企画！

令和最初の“ベストナイン登録者”として名前を刻んでみませんか？

登録者番号とイニシャルでの発表となるので、ご本人しかわからないかもしれませんが笑

とにもかくにも12月に向けて、登録キャストの皆様のモチベーションが少しでも上がるよう準備をしていきたいと思っておりますので、キャンペーン内容の発表まで今しばらくお待ちください。

最後となりますが、朝晩の冷え込みも徐々に厳しくなってまいりましたので、お風邪など召しませぬようお過ごしくださいね。