ナイトワーク人材サービス ANOTHER CAST(アナザーキャスト)のスタッフブログ

登録者数8000名を抱えるナイトワーク人材サービス【アナザーキャスト】の運営スタッフブログです。 https://www.anothercast.com 厚生労働大臣認可 一般労働者派遣事業 (許可番号:般13-306009) 有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-305326)

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ANOTHER CAST(アナザーキャスト)
https://www.anothercast.com
一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009)
有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

登録キャストの皆様へ向けた9月の出勤ポイント付与のご案内(運営)

いつもアナザーキャストをご利用いただきありがとうございます!

7~8月の『夏の出勤ポイント付与キャンペーン』期間中にご勤務いただいたキャストの皆様、ご苦労様でした。

お暑い中、お仕事をしていただきまして心から感謝申し上げます。

9月1日からはキャンペーン期間以前と同様、当週水曜日までに金曜日のシフトを確定させ勤務した場合に1000ポイントを付与いたします。
※別途で臨時ポイントが発生するお仕事もあります。
※当週水曜日がキャンペーン期間内なので、9月1日(金)は臨時ポイントのみの付与となります。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント=1円計算となります。

今後とも変わらぬお付き合いのほど、よろしくお願い申し上げます。


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アナキャスで遅刻癖や欠勤癖が改善!?(渡辺)

夏の高校野球を楽しみにしている渡辺です!

私の母校は、毎年地方大会の決勝や準決勝で負け続けています・・・トホホ

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来年こそは甲子園出場を叶えて欲しいと思っています!

それが私の夢です。笑

アナキャスの登録キャストさん達も、将来の夢や目標があるのではないでしょうか?

アナキャスでのお仕事が成長、そして夢の手助けに繋がればいいなぁ・・・♪

そして夢を叶えるには、遅刻や欠勤は厳禁。

ということで今回は、実際にアナザーキャストを通して遅刻癖や欠勤癖が改善したキャストさんを再度ご紹介いたします。

2015年8月22日公開
そもそも遅刻癖や欠勤癖って治るの?(辻崎)
『遅刻や欠勤が多かったキャストの遅刻癖や欠勤癖が治ることがあるか?』です。
なかなかリアルなテーマですが、早速検証してみましょう。
ザザン!

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決してエッチなお店の広告ではありません笑
彼女は、M.Mさん。
半年程前から美容関連とキャバクラ派遣のお仕事を両立しているのですが、過去に「岩盤浴で寝てしまった」、「雷が酷い」などの理由で欠勤してしまう登録キャストでした。
しかし、向き合った結果・・・
『私のせいで周りに迷惑をかけたくない』
本人のこんな思いから、事前に店舗までの移動時間を調べたりしてくれるようにもなり、今では安心して送り出すことのできる登録キャストの一人となりました。

続きましては、この方。

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これは、エッチなお店の広告っぽい笑
彼女は、S.Aさん。
彼女は、家族絡みのトラブルや失恋などが重なり、精神的ストレスによる体調不良が原因で遅刻や欠勤を繰り返してしまう側面がありました。
オフィスで意見交換をした際に、涙を流されたこともあります。
しばらくは、本人に無理をさせず店舗にも迷惑が掛からないよう彼女のシフトを調整していたのですが、徐々に体調も良くなりすっかりと遅刻や欠勤がなくなりました。
現在の彼女はやりがいを見出し、目標に向かって楽しく過ごしているようです。

二人とも、協力してくれてどうもありがとう!
(本人達にはこのブログで取り上げることを承諾してもらいました)
共通するところは、自分の非を素直に認められる部分があること。
残念ながら、責任を放棄したり自分の非を認めず、登録抹消になってしまう方もいるのですが・・・
短所や失敗と向き合うことは、人を成長させる意味でとても大切なことなのかもしれませんね。
というわけで、今回の自由研究の検証結果。
遅刻癖や欠勤癖は、考え方ひとつで劇的に改善できる!

遅刻癖や欠勤癖だけではなく、みなさん何かしら弱点を持っているかと思います。

でも、自分の意識次第で変わることはできるんですね♪

たまには立ち止まって、自分を見つめ直すのもいいかもしれません。

私も自分を見つめ直してみようと思います!笑

8月も残りわずかとなりましたが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします!


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夏を愛する人(小石)

夏が大好きな小石です!

皆様は夏を楽しんでいますか?

僕は週1ペースでBBQを楽しんでいます。

先日は、錦糸町の丸井の屋上にあるBBQビアガーデン『キンビア』に行ってきました。

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(小石ファミリー登場!笑)

屋上なので地上の野外より開放感があり、スカイツリーも眺望できます。

そんな最高のロケーションで、お酒や肉をいただく!

まさにheavenです♪

幸せすぎて、つい飲みすぎちゃうことも(^_^;)

僕はキンキンに冷えたグラスでビールを飲むのが大好きです!

美味しいお酒を飲むためには、こだわりが必要ですよね。

今回はナイトワークでも重要な美味しい水割りの作り方についてご紹介します。

2014年4月15日公開
美味しい水割りの作り方講座(根本)
この春からナイトワークデビューの方へ向けてまして、以前モルトウイスキーにハマっていた僕が『美味しい水割りの作り方』をお教えします。
コピーして保存しておいてくださいね。
テストに出ます(笑)
①ロックアイス(氷)をグラス8分目まで入れてください。
(先にお酒を入れてはダメですよ)
一部の店舗では『かち割り氷』を使っているので、大きい氷からグラスに入れてください。
②グラスにお酒を注ぎます。
大体40mlが適量なのですが、量れないのでグラスの底から指2本分くらいを目安としてください。
お酒を注ぐ際、お客様にお好みの量をお伺いする配慮も接客の1つです。
(濃いお酒を嫌う方もいらっしゃいます)
※テーブルによっては複数のボトルが出ている場合もあるので、どのお酒をお作りすれば良いのか、お客様にお尋ねください。
③マドラーでかき混ぜます(ステア)。
多くの方が省いているのですが、お酒を注いだ後は必ずマドラーでかき混ぜてください。
理由として、お酒は常温で保存されている場合が多いので、原液をしっかりと冷やす為にお酒を注いだ後、必ずステアします。
④ロックアイス(氷)を1つ追加してください。
かき混ぜた分、氷が溶けますのでロックアイス(氷)を1つ追加してください。
1つ以上入れてしまうと、この後ミネラルウォーターを注いだ際にお客様が飲み辛くなってしまいます。
⑤ミネラルウォーターを注いでください。
大体グラスの8分目を目安に注いでください。
両手でおこないましょう。
⑥仕上げのステア
最後にマドラーで3回ほどステアします。
※炭酸割りの場合は、炭酸が抜けてしまうのを避ける為、縦に1回ステアします。
以上です。

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慣れてしまえば簡単な作業ですが、緊張している方は上手くいかなくて焦ってしまうかもしれません。
落ち着いてゆっくりと作ってみてくださいね!
それと、ボトルのラベルは必ずお客様の方を向くように置いてください。
これは意外と知られてないのですが、基本的なマナーです。
上記を踏まえただけで、お客様に『こやつ出来るな!』という印象を持っていただけることでしょう。

美味しく作れたとしても、酔っぱらうと味が分からなくなるのは、僕だけ?笑

お酒はほどほどに…ですね(^_^;)

登録キャストの皆様も、たまにはBBQなどの遊びで息抜きしてください。

楽しい夏を過ごしましょう♪


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ビックチャンスをお見逃しなく!(藤原)

いつもアナザーキャストをご利用いただきありがとうございます!

最近ワインレッドのワイシャツにハマっている藤原です♪

チョイ悪おやじを目指します(/ω\)

さて、以前当ブログでご案内いたしましたが、7月1日から8月31日までの期間限定で『登録キャストの出勤ポイント付与に関しての変更点』がございます。

詳細は下記ブログにて公開しております。

アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
〈夏の出勤ポイント付与キャンペーン概要〉
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000

出勤すればするほどお得なキャンペーンですので、この機会にぜひご利用ください♪

これからも皆様のご期待に沿えるよう様々な特典をご用意いたします!

ちなみに平成26年(2014年)は発足3年記念として、こんなキャンペーンを実施していたみたいですよ♪

2014年10月1日公開

発足3周年記念キャンペーンやっちゃいます(小池)

えー とりあえず今回は、発足3周年記念の登録キャストへ向けたキャンペーン詳細をお伝えします。

【アナザーキャスト発足3周年記念キャンペーン】
〈実施期間〉
2014年12月1日(月)~2014年12月29日(月)
※2014年11月30日(日)時点で下記の通算出勤回数に到達した登録キャスト。

〈キャンペーン概要〉
2014年11月30日(日)までの通算出勤回数によって、キャンペーン期間内の1回の出勤毎アナザーキャストからボーナスを支給

50~99回出勤   500円
100回以上出勤 1,000円

で、これだけだともう既に100回以上出勤している登録キャストが面白みを感じないだろうから…
(調べてみたら昨日の時点で262名いらっしゃいました)

第2弾!

〈キャンペーン第2弾概要〉
2014年ベストナイン選出キャストには、監督賞として1人10,000円を支給

ベストナインって何?』

と思われた方は、下記のブログを覗いてみてねん。
http://ameblo.jp/anothercast/entry-11734835915.html
これなら100回以上出勤しているキャストでも、多少面白みを持てるだろうし♪
当然、最近ご登録された方でも勢いを感じるご活躍を見せていただければ、勝手に選出しますので笑

発足3周年記念ということで、1年の4分の1の期間を使った長期キャンペーンとなりますが、この事業がここまで続いているのは、大切な商品でもある登録キャストの皆さんがいらっしゃってこそ。
ストレスが溜まる仕事なのは重々理解しているからこそ、少しでもやりがいに繋げていただければ何よりです。

以前からうちの社長は太っ腹ですね笑

アナザーキャストは、今年の10月1日で発足6周年を迎えます。

今回はどんなキャンペーンをやるのでしょうか?

今から楽しみです!

8月もアナザーキャストをよろしくお願いいたします♪


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皆さんのルーティンは何ですか?(辻崎)

気がつけば、自分としては今年2月以来の投稿となってしまいました・・・。
(決してサボっていたわけではございません)

今回ブログを担当させていただく辻崎です。

お手柔らかにお願いいたします。


いや~それにしても、毎日ジメジメした日が続きますね。

皆さまはいかがお過ごしでしょうか?

アナザーキャストをご利用いただいている登録キャスト並びに店舗スタッフの皆様、暑い中本当にお疲れ様です!

ところで、皆さんには【毎日の決まりごと】はありますか?

ルーティンを決めることは、生産性を高める上で、非常に大切みたいですね。

そもそもルーティンとは『決まった手順』『お決まりの所作』『日課』などの意味を持つらしいのですが、成功者であるメジャーリーガ―のイチロー選手や、ラグビーの五郎丸選手もルーティンを設けて結果を出しています。

ちなみに、当社の小池社長は毎日欠かさず高千穂牧場カフェ・オ・レを飲んでいて、冷蔵庫にはストックがぎっしりなのですが、それもまたルーティンと言えるのではないでしょうか笑

以前にルーティンにまつわる記事を書いたことがあるので、そちらもご紹介いたします。

2014年5年30日公開

ルーティンがぶち壊された朝(辻崎)

出社前に新宿の自動販売機で“BOSSのカフェオレ”

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を買うのが毎日のルーティンなのですが、先日投入口に硬貨を入れてBOSSカフェボタンを押したら、

ガタン。

伊右衛門(いえもん)”が出てきました。

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あれ?(´・_・`)

もう一度投入口に硬貨を入れ、BOSSカフェの位置をしっかりと確認。

ボタンを押したら、

ガタン。

また伊右衛門が出てきた。

マジか。。。

こういうことなの?

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はじまらなくていいよ。

俺の手にはすでに伊右衛門が2本。

どうしてもBOSSカフェが飲みたいから、もう引けない。

ψ(`∇´)ψそうか!

『BOSSカフェボタン=NG→伊右衛門

伊右衛門ボタン=OK→BOSSカフェ』

心の中でこう確信します。

ゆっくりと深呼吸をしてから、360円目の硬貨を投入し、伊右衛門ボタンを。

ガタン。

頼む、BOSSカフェ・・・ 来い、来い。

取り出し口に現れたのは、


結局、“伊右衛門”でした。

もーいいわ。

会社行こ。

伊右衛門ははじまったかもしれないけど、不快な朝もはじまりましたね。

ムキになったせいで。

お前らにやるよ、伊右衛門

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懐かしい元スタッフも写っていますね笑
(旧オフィスも懐かしい・・・)

もうすぐ8月を迎えますが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします!


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優先獲得で良いこと尽くし♪(渡辺)

最近、家にゴキブリが現れて引っ越しを決意した渡辺です。

ゴキブリが出たときの私の表情は、こんな感じ。笑

 

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ところで、7月も後半に差し掛かりましたね。

もうすぐ夏休みという方もいらっしゃるのではないでしょうか?

普段はなかなか取れない長期休暇…

充実させたいですよね!

だけど、遊ぶのにも交通費や宿泊費、買い物代など、出費がかさむ…!

そんな出費に悩む女性がいらっしゃいましたら、ぜひアナザーキャストでお仕事をされてみてはいかがでしょうか?

一度登録手続きにお越しいただけたら、あとは専用サイトからご自身のペースでお仕事ができますよ!

さらに7~8月は一定の出勤回数ごとにポイントが付与されるキャンペーンを実施しております。

これを機に色々な店舗にご出勤してみてください♪

新しい店舗に行ってみると【優先】も獲得できるかも!?

以前【優先】について書かれた記事がございましたので、ご紹介いたします!

2012年8月25日公開
初連投で優先についてのお話(小石)

今回は、アナザーキャストをご利用中のキャストの皆様に【優先】というシステムとメリットをご説明します。

まず【優先】とは、一度出勤したキャストにまた出勤してもらいたいと店舗様が思った場合、アナキャスに報告を入れていただくという『お店からの指名』のようなシステムです。

【優先キャスト】になると、優先をいただいた店舗様からの「優先キャストのみ募集を配信して」や「優先キャストから募集を配信して」といったご依頼の募集が配信されるだけではなく、様々な特典がついてきます。

今までにあった優先キャストの特典内容は、

【時給が1,000円もアップし、3,000円から4,000円に】
アップ分だけで高校生の頃バイトしていたマ●クの時給より高い(゜ロ゜;

【バックなしの条件が指名・ドリンクバックありに】

【控除されるはずの厚生費が無料に】

等々、いろいろとお得ですよね?

さらに店舗様からの評価の高いキャストさんは、アナキャス内でも評価が上がるので、募集内容が増えるケースがあります。

同じお仕事をするなら【優先】を獲りにいきませんか?

優先を獲得するには、多少コツがあるみたいですが、そこは今度辻さんにブログで教えてもらいましょう 笑

優先は、[キャスト専用サイト]からチェックできますので、気になる方はご確認くださいヽ(^。^)ノ

頑張ったら頑張った分だけ、見返りがあるって嬉しいですよね!

繁忙期は条件の良いお仕事案件が沢山ありますので、ぜひ頑張ってください!

今後ともアナザーキャストをよろしくお願いいたします!


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