発足6周年を迎えました(運営)
ナイトワーク人材サービス【アナザーキャスト】は、本日平成29年10月1日をもちまして発足6周年を迎え、7年目をスタートすることができました。
アナザーキャストウェブサイト
http://www.anothercast.com/
無事にこの日が迎えられましたのも、ご利用いただいたご契約店舗様および登録キャストの皆様のお力添えのおかげだとスタッフ一同心より感謝しております。
当記事では形式的なご挨拶になってしまいましたので、運営会社代表からのご挨拶を以下にて公開いたします。
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000
今後とも一層のご愛顧、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
登録手続きを希望される方が多い時期に突入しております(藤原)
プログラミングが大好きな藤原です!
気付いたら秋の陽気がやってきましたね。
皆様、夏は楽しめましたか?
僕は夏とは無縁で、自宅にこもってプログラミングに励んでいました。
プログラミングが完成した時は、こんな感じになります♪
さて、最近のアナザーキャストは新規登録希望の方が多いような気がします。
どうしてでしょう?
過去に新規登録者数が多い月をランキングにまとめて考察した記事がありましたので、ご紹介いたします。
2015年8月12日公開
新規登録者数が多い月ランキング(根本)
去年の7月から今年6月までの月別登録者数を調査いたしました。
それでは、早速結果発表です!
ドコドコドコドコ
ジャーン!!
この一年で一番登録が多かった月は。。。
昨年の8月で62名です!
やはり、学生さんが夏休みだからですかね?
続いて2位、3位ですが、
2位は僅差で昨年の9月、3位は昨年の10月と秋に多い傾向。
これは、夏休みや夏季休暇中にお金を使い過ぎた方が多いからかな?
それと、同業他社をご利用されていた方が、8月に比べ店舗様からのご依頼が減少し、アナザーキャストにもご登録に来てくださると推測。
ここからは一気に発表します。
1月>7月>5月>12月>6月>2月>4月>3月
そして、一番登録者数が少なかったのが昨年の11月。
という結果でした。
どうやら夏休みや競合他社との兼ね合いなどが影響しているようですね。
12月などの繁忙期は、ご登録手続きの予約が取れないことも…。
ご登録をご希望の方は、早めのお問い合わせをオススメいたします♪
ナイトワーク以外のお仕事も募集中!(渡辺)
賞味期限切れの牛乳を飲んでしまい、トイレから出られない渡辺です(›´ω`‹ )
しかし気持ちはフレッシュに頑張ります!
さて、私はアナザーキャストのスタッフとして働き始めてから1年が経ちました。
どうすれば皆様に満足していただけるのか、常に考えています。
以前、新規登録者に向けたアンケートを実施していたので掲載いたします。
2013年10月28日公開
アンケート集計結果発表(根本)
①ご登録の予約の際の電話応対はいかがでしたかか?ほとんどの方に『満足している』とご回答いただけました!
②誘導の際の電話応対はいかがでしたか?
こちらもほとんどの方から『満足している』とのご回答が。
目の前で『不満である』にチェックは入れにくいですよね(笑)
③以下の地域が登録会場だった場合は、ご登録の予約をされましたか?
『23区内ならどこでも』にチェックは入れた方は、本当にどこでも大丈夫だったのでしょうか、、、
④ナイトワーク以外のお仕事の募集があった場合は、応募を検討されますか?
やはり美容関連業種やイベントコンパニオン・キャンペーンガールが人気です。
⑤以下が登録キャスト限定特典だった場合、ご利用されたいサービスはございますか?
『送りが出ない仕事時の送迎サービス』が僅差の2位でした。
送りが出ないとちょっと。。。と思っていらっしゃる方が多いんですね。
こちらのアンケート結果は、今後のサービス向上に役立たせていただきます。
「ナイトワーク以外のお仕事の募集があったら応募したい」という方が平成25年の時点でこんなに!!
実は、アナキャスではナイトワーク以外の募集を公開することがあります♪
『ナイトワークにちょっと疲れた…』
『気分を一新したい』
在籍キャストも募集しております!(小石)
「私たち、無料です。」がキャッチコピーのフリー素材アイドル、MIKA+RIKAが好きな小石です。
う~ん。かわいい!
…ではなく、営業戦略が上手いなと感心しております。
僕も負けじとアナザーキャストの宣伝方法を考案したいです。
そうそう、先日営業に行った店舗の担当者様が10年ほど前にお世話になった先輩でした。
偶然の再会にビックリ!
僕は10年近くナイトワーク業界に携わっているので、数多くの別れを経験してきました。
しかし一方で、長年ご利用いただいている店舗様やキャストさんもいらっしゃいます。
今回は、そんな長いお付き合いのご契約店舗のひとつ、新宿プリヴェイル様の記事を転載いたします!
2014年7月10日公開
七転び八起きのママさんからの募集(辻崎)
7月から[登録キャスト専用サイト]内で、新宿プリヴェイルのバナーが表示されています。
基本的に在籍キャスト募集のご依頼は受け付けていないのですが、アナザーキャスト運営会社が提供しているインターネット広告サービスをご利用いただけるとのことで、今回2店舗目の在籍キャスト募集に踏み切った次第です。
ここで、プリヴェイルの運営陣をご紹介します。
まずはオーナーでもあるママの神藤亜紗子さん。
第一印象は、ぽっちゃ・・・
じゃなく、おっとりとした柔らかい雰囲気で、在籍キャストとまるで友達のように接していました。
ちなみに、
歌舞伎町の生きる伝説 神藤亜紗子ママインタビュー
http://npn.co.jp/article/detail/08354898/
これを読むと、ママさんは20代の時、麻雀で1億円溶かしたみたいですね。
この頃って、深夜の通販番組でクルーザーを売っていた時代ですからね。
水商売も稼げただろうな・・・
続いて、若くして現場の責任者を務める高橋さん。
すこ~しだけ胡散臭い笑顔ですが、お店を盛り上げようとするひたむきな情熱が伝わります。
最後に、水商売経験が豊富且つ頼りがいのありそうな吉野さん。
どっしりとした面構えは、“石原プロモーション”スタイルですかね。
(バカにしている訳ではありませんよ)←ここ重要
創業26年目の老舗で、カウンター+10卓程度の中箱。
場所は、風林会館向かいのビルです。
そして、気になる雇用条件ですが・・・
登録キャスト専用サイト内のお仕事案内をご覧ください!
さらに、入店特典としてお仕事で着る衣装を1着プレゼント♪
アナザーキャストでは、在籍キャストの募集もおこなっております!
在籍キャストが足りない店舗様や、在籍希望のキャスト様がいらっしゃいましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
ナイトワーク人材サービス
アナザーキャスト
【受付時間】全日12:00~23:00
【電話番号】03-6276-3410
登録キャストの皆様へ向けた9月の出勤ポイント付与のご案内(運営)
いつもアナザーキャストをご利用いただきありがとうございます!
7~8月の『夏の出勤ポイント付与キャンペーン』期間中にご勤務いただいたキャストの皆様、ご苦労様でした。
お暑い中、お仕事をしていただきまして心から感謝申し上げます。
9月1日からはキャンペーン期間以前と同様、当週水曜日までに金曜日のシフトを確定させ勤務した場合に1000ポイントを付与いたします。
※別途で臨時ポイントが発生するお仕事もあります。
※当週水曜日がキャンペーン期間内なので、9月1日(金)は臨時ポイントのみの付与となります。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント=1円計算となります。
アナキャスで遅刻癖や欠勤癖が改善!?(渡辺)
夏の高校野球を楽しみにしている渡辺です!
私の母校は、毎年地方大会の決勝や準決勝で負け続けています・・・トホホ
来年こそは甲子園出場を叶えて欲しいと思っています!
それが私の夢です。笑
アナキャスの登録キャストさん達も、将来の夢や目標があるのではないでしょうか?
アナキャスでのお仕事が成長、そして夢の手助けに繋がればいいなぁ・・・♪
そして夢を叶えるには、遅刻や欠勤は厳禁。
ということで今回は、実際にアナザーキャストを通して遅刻癖や欠勤癖が改善したキャストさんを再度ご紹介いたします。
2015年8月22日公開
そもそも遅刻癖や欠勤癖って治るの?(辻崎)
『遅刻や欠勤が多かったキャストの遅刻癖や欠勤癖が治ることがあるか?』です。
なかなかリアルなテーマですが、早速検証してみましょう。
ザザン!
決してエッチなお店の広告ではありません笑
彼女は、M.Mさん。
半年程前から美容関連とキャバクラ派遣のお仕事を両立しているのですが、過去に「岩盤浴で寝てしまった」、「雷が酷い」などの理由で欠勤してしまう登録キャストでした。
しかし、向き合った結果・・・
『私のせいで周りに迷惑をかけたくない』
本人のこんな思いから、事前に店舗までの移動時間を調べたりしてくれるようにもなり、今では安心して送り出すことのできる登録キャストの一人となりました。
続きましては、この方。
これは、エッチなお店の広告っぽい笑
彼女は、S.Aさん。
彼女は、家族絡みのトラブルや失恋などが重なり、精神的ストレスによる体調不良が原因で遅刻や欠勤を繰り返してしまう側面がありました。
オフィスで意見交換をした際に、涙を流されたこともあります。
しばらくは、本人に無理をさせず店舗にも迷惑が掛からないよう彼女のシフトを調整していたのですが、徐々に体調も良くなりすっかりと遅刻や欠勤がなくなりました。
現在の彼女はやりがいを見出し、目標に向かって楽しく過ごしているようです。
二人とも、協力してくれてどうもありがとう!
(本人達にはこのブログで取り上げることを承諾してもらいました)
共通するところは、自分の非を素直に認められる部分があること。
残念ながら、責任を放棄したり自分の非を認めず、登録抹消になってしまう方もいるのですが・・・
短所や失敗と向き合うことは、人を成長させる意味でとても大切なことなのかもしれませんね。
というわけで、今回の自由研究の検証結果。
遅刻癖や欠勤癖は、考え方ひとつで劇的に改善できる!
遅刻癖や欠勤癖だけではなく、みなさん何かしら弱点を持っているかと思います。
でも、自分の意識次第で変わることはできるんですね♪
たまには立ち止まって、自分を見つめ直すのもいいかもしれません。
私も自分を見つめ直してみようと思います!笑