ナイトワーク人材サービス ANOTHER CAST(アナザーキャスト)のスタッフブログ

登録者数7000名を抱えるナイトワーク人材サービス【アナザーキャスト】の運営スタッフブログです。 http://www.anothercast.com 厚生労働大臣認可 一般労働者派遣事業 (許可番号:般13-306009) 有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-305326)

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ANOTHER CAST(アナザーキャスト)
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一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009)
有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

長き道のりを経ての初めましてと名物企画?実施のお知らせ(前川)

当ブログをご覧のみなさま、 初めまして !

このたび運営会社に新しく仲間入りさせていただきました前川(♀)と申します。

そうです。

藤原さんにうなぎをたかっt…“おねだりした”M川です(笑)

初めてのブログで緊張していますが、今回は最後に登録キャストさまに向けた大切なお知らせがありますので、ぜひ最後までお読みくださいませ。

さて、まずは簡単な自己紹介から!

最近美味しかったものはうなぎ、いま食べたいものは肉寿司!

といった感じに美味しいものに目がない私ですが、新しくといっても実はひっそりと8月中旬からお仕事をさせていただいています。

というのも運営会社スタッフは、面接に受かったらそれで採用ではないんです!

採用面接後、まずは3日間の試用期間。

試用期間最終日は、小池社長との濃ゆーい社長面接。

それが終わり今度こそ本採用…!

と思いきや1カ月の研修期間。

そんな道のりを経て、9月にようやくスタッフの一員になることができました。

今は主に『シフト(マッチング)担当』と呼ばれるお仕事をしています。

そんなシフト担当の私から、冒頭でお伝えした登録キャストの皆さまへ向けた大切なお知らせを発表したいと思います!


なんと!!!!!

今年も例年同様、人材サービス部門ベストナイン登録者が選出されることになりました !!!!!

いえい☆

…とテンションが上がりすぎてしまいまいたが、『ベストナイン登録者ってなに?』という方のために簡単にご説明させていただくと、 弊社では 、

毎年1月に人材サービス部門(アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション)をご利用の女性登録者の中から、前年の1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出

ブログにて登録者番号・イニシャル・選出理由が発表 され、選ばれた9名全員に10000ポイントを贈呈

という登録者の皆さまへ感謝を表すイベントを5年連続でおこなっているらしいのですが、その“ベストナイン登録者選出企画”が6年連続で実施されることになったみたいです。

 

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こちらは昨年のベストナイン登録者の皆さまです。

キャスト派遣サービスでは、出勤回数、優先指定店舗数、NG・キャンセル・欠勤数などを基に。

コンパニオン派遣サービスでは、出勤回数、指名獲得数、延長獲得時間などを基に選ばれる2018年のベストメンバーは、いったいどんな顔ぶれになるのでしょうか?

出勤回数に対する優先指定獲得率なども評価材料となるため、最近ご登録された方にもチャンスがあるそうですよ!

発表は来年の1月となりますのでお楽しみに。

以上、初めましてのご挨拶と ベストナイン登録者選出企画実施のお知らせでした♪


【おかげさまで設立8年目】
アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com

登録キャストとして会社と同じ時を歩めた理由(登録キャストあゆみ)

こんにちは!

3回目の登場あゆみです。

私が愛用するキャバ嬢必須の5アイテム
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/07/10/153000

ナイトワークをする上でとても重要なアイテムについて語ります
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/05/15/153000


9月に運営会社が7周年を迎えられたということで、設立時からお世話になっている私はしみじみ。。

改めて7周年おめでとうございます!

登録キャストとして7年働かせていただいておりますが、やはり1番感じるのは安心感ですね。

様々なお店に出勤する私たち登録キャストは、沢山の不安を抱えています。

特に初めて出勤させていただく店舗の場合は、どんなお店なんだろうと 。。

ですが、お仕事を探す際、登録キャスト専用サイトやブログにお店の情報が詳しく書いてあったり、この会社が契約しているお店だから大丈夫という安心感があります。

登録キャストに対して誠意を持って対応してくださる点も魅力で、実際に困ったことがあったりご迷惑をおかけしたこともありますが、どんな時でも優しく丁寧に対応していただきました。

さらに、嬉しいキャンペーンが定期的にあり、10月は会社設立7周年を記念して『5回、10回、15回、20回、25回、30回の勤務毎に700ポイント』が貰えるキャンペーンが実施されましたし、毎年 “年間ベストナイン登録者”が選ばれるなど、頑張ろうと思える機会を作ってくださるので、それも楽しみにお仕事をしています。

小さな会社の経営者としての責任?2017年人材サービス部門ベストナイン登録者発表
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/gicommu115

そんな安心感抜群のアナザーキャスト/ケーアジャストの運営会社が、今年から新規事業の『ストーカー被害対策サービス』を発足させたとのことですが、私たちのように昼夜問わず働いている女性にとっても心強いサービスだと思います。

被害に遭っている側なのに、相談しづらい空気を私自身が感じたことがありますし。。

警備会社、法律事務所、探偵事務所、身辺警備サービス、不動産会社などといった心強い企業と連携しながら問題解決を図ってくれるとのことで、少しでも恐怖を感じることがあればすぐに相談してみたほうがいいかもしれません。


小心者で怖がりな私が7年もこのお仕事を続けられているのは、間違いなくこの会社だったから。

登録手続きをしようか迷ってる方や初出勤前で不安な方、この会社ならきっと大丈夫ですよ。

私は7年も安心してこの会社でこのお仕事が出来ているので。

 

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【キャバクラ派遣実績No.1】
アナザーキャストウェブサイト
https://www.anothercast.com/

赤坂+アットホームならこちらの店舗。勤務されたキャストさんの感想付き(藤原)

※今月の『写真や動画を公開する回』はお休みとし、登録キャストの執筆記事は今月内の公開予定となります。

どうも、涼しくなると行動力が著しく増すふじわらです('ω')

秋はご飯もおいしい時期ですが、いかがお過ごしでしょうか。

ぼくは新人女性スタッフのM川さんに弱みを握られ、うなぎをご馳走するハメになったりしてます(´ω`)

さて、基本的に引きこもりのぼくですが、営業担当も兼ねています。

いいえ違います、仕事の時は別の仮面をつけるんです。

というわけで、今回は落ち着きのある街、赤坂のご契約店舗『サンタマリア』さんをご紹介します☆
(フリが雑)

赤坂駅からすぐの優しいママさんが切り盛りする落ち着いたクラブ。

右側から2番目にいらっしゃるのが京花ママ、左が担当の辻さんです。
(弊社の辻崎さんではないです)

 

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居心地のよさそうな雰囲気が伝わってきますよね。

昨年にお伺いした際、キャストさんが働き易いだろうなと感じたことを覚えております。

間が空いたものの定期連絡をきっかけにまたお力添えできることになりました。

23時半の終電上がりが可能な最長0時までの勤務時間。

お酒が弱くても大丈夫というのも嬉しいですね。

実際にお仕事をしてくれたキャストさんに店舗様の様子をヒアリングしてみました☆

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S.Nさん
寛容な美人ママがいるお店で、小箱ですがとってもアットホームです。
お客様も常連の方ばかりで、慣れてくれば自然と楽しめそうな印象です。
終電上がりのお気遣いもありがたく、前もって日当額を用意してくださいました。
派手で煌びやかな雰囲気ではありませんが、アットホームな店舗がお好きな方には◎な店舗様です!

Y.Sさん
すごく落ち着いたアットホームな店舗様でした。
翌日があったのでお酒は控え目にしたい旨をお伝えすると、「無理しなくていいですからね~」というご配慮がありがたかったです。
また機会があれば行ってみたい店舗様です。

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2名ともアットホームというご感想でしたので、そのような店舗でのお仕事をお探しの方にとっては適切ではないでしょうか。


引きこもってばかりだと、人と出会う機会やチャンス・タイミングを逸してしまいますね。

個人的にも得意な季節になってきましたので、積極的に行動し可能性を広げていきたいものです。

それではまたいずれ('ω')


【9月22日で設立7周年】
アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com

ご利用いただく皆様に向けた設立7周年記念キャンペーンのご案内(運営)

ナイトワーク人材サービス【アナザーキャスト】運営会社は、今年の9月22日をもちまして設立7周年を迎えました。

そこで、日頃のご愛顧に感謝の気持ちを込めて、10月にご利用いただく皆様に向けた設立7周年記念キャンペーンをご用意いたしました!

〈実施期間〉
平成30年10月1日(月)~10月31日(水)

〈実施対象〉
平成30年10月1日~10月31日にご利用いただく登録キャストの皆様およびご契約店舗様

〈キャンペーン概要〉
詳細は、下記にてご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2018/10/01/173000

今後ともより一層のご愛顧、ご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。


【キャバクラ派遣実績No.1】
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https://www.anothercast.com/

営業班の僕が太鼓判を押す、独自のカルチャーが凝縮する街のおすすめ店舗(堀切)

お久しぶりです!

営業担当の堀切です。

初めに、諸事情により一カ月半ほど長期休暇をいただいておりました。

僕が担当している店舗様には、この場をお借りしてお詫び申し上げます。

 

復帰後は担当店舗様だけではなく、ご契約を検討していただける店舗様へお伺いする機会も増えますので、よろしくお願いいたします!

お役に立てるよう精一杯努めます。


さて、最近は涼しくなるどころか、肌寒い日も増えてきましたね・・・

あらためて、この夏が異様な暑さだったなぁと感じます。

高校野球や2020年の東京オリンピックなど、夏に開催されるスポーツイベントに参加する選手の生命が心配です。

真夏にスポーツをおこなうことは、もはや時代遅れではないでしょうか。

と、前置きはこれくらいにして本題に入りましょう。


今回僕がおすすめする店舗は、『下北沢ナイン』様です!

 

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下北沢と言えば、古着屋に雑貨屋、お洒落なカフェやライブハウスなど。

独自のカルチャーが凝縮する個性派お洒落タウンというイメージですが、実はキャバクラもあるんですね。

ナイン様は、フォレストジャパングループという、13店舗ものキャバクラ店を経営する大手グループですので、しっかりとした【環境】をご用意!

ヘアセットは無料でおこなうことができ、尚且つ勤務開始時刻の20分前入りなので、お仕事前の時間を有意義に使えます。

また、駅からお店までが一本道なので、迷うことはありません!

ちなみに、右側が派遣担当の伊藤さんです!

 

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※左が僕(堀切)です笑

ブログ用の写真を撮らせていただくことを快く引き受けてくださるような、とっても優しい方なんですよ♪

スタッフが優しい店舗はリピート率がよいので、急な当日のご依頼でも、あっという間にキャストが確定しちゃうんです。

ナインはそんな店舗です。

募集を見掛けた際は、是非エントリーしてみてください!

私、堀切が太鼓判を押します。

それでは、これから冬に向けて急速に気温が下がっていきますが、体調に気を付けて毎日を元気にお過ごしください。

時期的には閑散期に突入しますので、登録キャストの皆様にとっても少しでもお役に立てますよう営業も強化いたします。

10月も引き続きよろしくお願いいたします!


【9月22日で設立7周年】
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運営会社新サービス発足(防犯サービス第2弾)のご案内(運営)

※今月の『写真や動画を公開する回』はお休みとし、営業班スタッフの記事は今月内の公開予定となります。

いつもアナザーキャストをご利用いただきありがとうございます!

アナザーキャスト 運営会社 義【ギ】コミュニケーションズは、本日9月21日より新たな事業活動(防犯サービス)の第2弾となる“防犯アイテム通販サイト”『BOUGUYA』を開設することとなりました。

 

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防犯アイテム通販サイト
【BOUGUYA】
https://bouguya.jp/

上記に関する記事はこちら

興味をお持ちいただけましたら、ご閲覧くださいますようお願いいたします。


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公開範囲拡大&条件アップ!?登録面接や再面接で気をつけること(登録キャストあいり)

はじめまして、あいりです。

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私が派遣のキャバ嬢を始めて、早4年が経ちました。

今回は、そんな派遣キャバ嬢の私が、現在派遣登録をご検討中の方に向けて『登録面接を受ける際に気をつけるべき点』についてお話したいと思います。

せっかく登録するなら、お仕事情報の公開範囲が広く、より良い条件で働きたいですよね!

髪型・髪の色・肌の色などでイメージが大幅に変わったり、登録時より痩せたなどの場合の再面接や、店舗へ在籍する際の面接で気をつけるべき点も同様だと思うので、是非参考にしてみてください♡

◆女性らしい服装で

清潔感のある華やかな雰囲気の服装を心掛けましょう。
パンツスタイルより、女性らしいスカートのほうが好印象です。
スニーカーや汚れの目立つ靴は✕
まれにクロックスで面接を受けられる方がいらっしゃるみたいですが、ご自宅のベランダで履きましょう。
服装に合った靴を選んでください。

ナチュラルメイクでいいんです!

ナイトワークだからといって、むやみにメイクを濃くする必要はありません。
最近はナチュラルが主流ですし、チークやアイメイク、リップなどは、顔色の血色をよく見せる色がオススメです。
ちなみにノーメイクは論外です。
ノーメイクだと、派遣会社もどのようなお店が向いているのか判断することができませんよね。
事情がある方は「オフィスでメイク後に登録面接を受けさせてください」と伝えましょう。

◆ボサボサな髪はダメ

まとまりがない髪だと清潔感がありませんよね…
特殊なヘアカラーやパーマで痛んだ髪であったり、プリンヘアーも派遣会社の方は見ています。
髪が痛んでいる時は、まとめ髪にしてしまえば多少は目立たなくなりますし、第一印象もよくなると思います。

◆足を組まないで膝を閉じて椅子に座りましょう

足を組むことが癖になっている女性を目にします。
単純に足が痺れませんか?
悪気がなくても横柄に見えてしまいますし、一般的に礼儀がなっていないと感じられてしまいますので、面接中に足を組むのはやめましょう。
ちなみにスタッフさんから名刺をいただく際は、立って受け取ったほうが好印象です。

◆謙虚な気持ちを忘れないように

登録面接の担当官は『自分がお客さんの立場でこの子が席に着いたらどう思うだろう… 』
そんなことを考えていると伺ったことがあります。
当然、美しくスタイルの良い女性が優遇されやすい業界ではありますが、笑顔が多かったり愛嬌も大切。
(男性相手の接客ですからね)
『働いてあげる』といった姿勢を出すのは、控えた方がよいと思います。


いかかでしたか?

私がこのような記事を書かせていただくのは大変恐縮ですが、ナイトワークをおこなう上で最も重要なことは、自分自身の美意識と個性をどのように表現していくかだと思います。

派遣キャバ嬢と言えども、お客様が支払う安値とは言えない料金の中からお給料が捻出されるので。

その期待を裏切らない女の子が求められますし、だからこその“高収入アルバイト”だと思います。

個人的な意見もありましたが、面接時のアプローチはあなたを表現する大切なステージではないでしょうか。
もし、自分磨きの方法がわからない方は、登録面接の際に質問してみるのもありかもしれません。

きっと、経験豊富なスタッフさん達が丁寧に教えてくれますよ♪♪


【設立7周年目前】
アナザーキャスト運営会社
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