お酒は飲んでも飲まれるな！(持田)

大学に行くとなぜか胸が締め付けられる持田です。

私も青春したかった！！！笑

どうやら私の青春は見つかりそうにありませんが、ゴールデンウィークはそれなりに楽しんでおります。

ついに明日でゴールデンウィークも終わりですが、皆さま楽しめましたか？

私は家族で食事をしてきたのですが、5月7日が私の誕生日ということもあり、誕生日プレゼントで母からiPhone 7 Plusを買ってもらいました♪

カメラに新しく『ポートレートモード』が導入され、背景がぼけた写真も撮れるのです！

カッコいい～～♪

明日で22歳になる私ですが、もう大人なので…そろそろお酒の飲み方を覚えたいと思います。笑

過去に元運営スタッフがお酒での失敗談について書いた記事がありましたので、引用いたします！

2014年6月30日公開

お酒が教えてくれること(根本)

僕自身は過去にお酒での失敗が数多くあります。

差し障りない話ですと、始発まで飲んでいて帰宅時にウッカリ電車内で寝てしまう。

という‟やらかし”です。

山手線はグルグル周っているのでまだ安心なのですが、京浜東北線や埼京線でやらかすと、目が覚めたときハッと驚きます。

海が見えたり、田んぼだらけの風景が目に飛び込んでくる。

「やらかしたなぁ、、、」

反省と同時に、そこからの帰りも寝てしまわないかと不安になります。。。

登録キャストの方々のお酒での失敗話もよく伺いますね。

例えば、『叩き癖』のある方が接客中に飲み過ぎて、お客様を叩いてしまうなど。

※絶対にダメです(笑)

そして、節度がないとこのようになってしまう場合も。

(10日程前の旧コマ劇場前)

この写真については、色々な記事が出てきます。

「女子大生集団昏睡」の真相は酒に睡眠薬
http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/282474/

世の中には、女性を酔わせて何とかしようと思っている輩が多く存在します。

いざとなった時に自分を守るのは、自分自身です。

接客中は勿論ですが、プライベートでも飲酒量をコントロールし、楽しくお酒を嗜みましょう！

 お酒は飲んでも飲まれるな！ということですね。

ナイトワークはお酒を飲む機会が多いお仕事なので、くれぐれも無理だけはなさらないようにしてくださいね！

時折お休みすることも大切ですよ！

それではゴールデンウィークが明けてからも、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします。

『優先キャスト指定獲得』で良いこと尽くし！(渡辺)

毎月29日は『肉の日』ですが、お肉に目がない渡辺です。

みなさんお肉は好きですか？

私は「何を食べたい？」と聞かれると必ず「お肉！」と答えます。

最近食べて感動したお肉は…

恵比寿にあるkintanというお店の『焼きすき焼き』です(｀・ω・´)

毎日食べたい...！

ということで、キャバクラの派遣でも「毎日来てほしい！」と言っていただけるキャストがいます。

そういったキャストは店舗様から『優先キャスト』に指定されます。

『優先キャスト』に指定されると、時給が高くなったり、指名・ドリンクなどのバックが支給されたり、優先キャスト限定の募集が見れたり…良いこと尽くし！

さらにアナザーキャストからもボーナスとして1店舗につき2000ポイントが付与されちゃいます！

さらに、毎年発表されるベストナインキャストに選ばれると賞金が支給されるので、そのお金でお肉が食べられるかも....！？

メリットばかりの『優先キャスト指定』ですので、ぜひ獲得してください！

以前、『優先獲得3か条』という記事が公開されていましたので、ご紹介したいと思います。

2012年9月4日公開

優先獲得3か条(辻崎)

その１
【美意識を高く持つ】
ベースとなる肌質や体型ってとても重要で、いくらメイクが上手くても肌が荒れていると、それだけで威力半減です。

また、体型によってドレス着用後の印象は随分変わります。

もちろんお客さんの好みもありますが、ヘアーメイク後、ドレスを着た時の華やかさや清潔感って女性ならでは部分ですよね。

店舗のスタッフも結局のところ男性。

感じることは皆同じです。

肌の質感や体型が綺麗な女性は、食事制限や無理のない運動、お肌のお手入れをしっかりされている方が多いので、何もしない方と比べると、年齢を重ねるごとに歴然たる差が出ます。

世間一般的に、綺麗な女性は得するケースが多いですよね。

だったら得した方がよくないですか？

その２
【周りへの気配りと空気感を読む】
これは水商売に限らず、対人関係において重要な要素だと思います。

周りへの配慮やお客さんの気持ちを考え行動する。

お客さんも、気配りができる女性に対して、嫌な気分にならないと思います。

これは元の性格や育った環境もあるので、とても難しいと思いますが、意識することで補える部分もあると思います。

自分本意の考え方では、人によい印象を与られません。

その３
【仕事中どの男性にも分け隔てなく同じ態度で接する】
え～そんなの無理だし～

って思いましたよね？笑

それが普通の意見だと思います。

でも接客業は、お客さんを選ばず笑顔で対応するのが本来一番美しい姿。

店舗スタッフもよく見ています。

時に、下品で嫌味なお客さんがいるのは百も承知。

そんなのは僕らもよくわかっています。

ですが、だから水商売は普通の仕事と比べ給料が高いのです。

お金をいただいている以上、プロの仕事を目指しませんか？

人から必要とされるのって、とても気持ちいいですよ！

アナキャススタッフ一同は、登録キャストの意見に耳を傾け、僕らにできる精一杯のサポートをしていきたいと思っております。

『どうすれば自分をよく見せる事ができるのか？』

迷った方は、恥ずかしがらず遠慮なく相談してください。

男性目線の客観的な意見を聞くのも、たまにはいいかもよ？笑

それぞれお持ちの魅力を最大限に生かしてお仕事をしてみてくださいo(^o^)o

僕の好きな街、六本木を紹介します(藤原)

お久しぶりです！

シフト担当の藤原です。

新年度になり引っ越しをされた方、または引っ越しをご検討中の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

実は、僕も引っ越しを考えているのです。

その理由は、移動時間がもったいないから！

僕は立川エリアに住んでいるのですが、初台のオフィスまで1時間もかかるのです。

ということで、初台のオフィスまでドアtoドアで10分以内のところに引っ越しを考えています。

し・か・も

アナザーキャストの登録者特典である不動産会社【ジャパンプロパティーズ】さんに頼めば…

どんな物件も仲介手数料が30%オフになるのです！

こんなチャンス逃せません！
(僕は登録キャストじゃないからダメ…？汗)

いざ「引っ越そう！」と思っても、東京を知らない人が引っ越すエリアを絞り込むのは難しいと思います。

そんな方のために、僕の好きな街である六本木エリアの特徴を紹介している記事を掲載いたします。

 2014年4月16日公開
ぶらり途中下車のお仕事 ～六本木・後編～(辻崎)

六本木という街は、著名人（芸能やスポーツ関係者）が遊びに来ることも多く、その他にも起業家や会社役員、医者や弁護士などの富裕層がズラリ。
（少し前まで“半グレ”と呼ばれている連中もいましたが）

当然、客単価がかなりお高めのお店も多く、女性を見る面接官やお客さんの目も厳しい。
（割引してくれる情報館も見ませんよね？）

また、高級店にはブレイク前の女優の卵や現役モデルらも在籍しているので、他の街なら“売れる”キャストでも埋もれてしまう。

要は、相応の容姿と接客内容が求められるのですが、その分そこで勝ち上がったキャストのお給料は高額。

そんな訳で、当たり前のようにそれを目指す女性が日本中から集まってくる。

これが“六本木に綺麗な女性が多い”理由のひとつです。

人は容姿が全てではないですけど・・・

ですが、六本木の店舗でお仕事をする際は、いつも以上に『見た目』に気を使ってください。

六本木は本当にキレイな女性が沢山いますよね。

まだ立川に住んでいる僕は、都会に憧れます。

それでは4月も残り少しとなりましたが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします。


【出航後6年目を航海中】
アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com/

ナイトワークは就活に影響するのか？(小石)

いつもご利用いただきありがとうございます。

小石です！

新年度になり、各企業では入社式がおこなわれていますね。

中でも気になったのはアナウンサーの入社式です！

新人アナウンサーに採用された方は、non-no専属モデルやミスター東大、ミス・インターナショナル日本代表などなど…

豪華な顔ぶればかり！

さらにサプライズゲストとして、天海祐希さんや長谷川博己さん、岡田将生さんなどが登場したそうです…！

うらやましい(゜o゜)

アナウンサーの倍率は、キー局だと1000倍以上とも言われています。

そんな厳しい就職試験を乗り越えたアナウンサーの方々ですが、以前こんなことがありましたね。

 2014年11月15日公開
ホステス経験を理由に内定を取り消されたのは不当？(小池)

銀座のクラブホステスのアルバイト経験を理由に、アナウンサー職の内定を取り消されたのは不当として、日本テレビを相手に訴訟を起こした女子大生の話題。

ミス東洋英和アナ内定取り消し日テレ提訴
http://www.nikkansports.com/entertainment/news/p-et-tp0-20141110-1394273.html

そんな戦略家、

じゃなく頑張り屋の笹崎さん。

あら、かわいい♪

昨日なんて『とくダネ！』で、

‟ホステスのアルバイト歴はアナウンサーとしては？”

とか、

‟アナウンサーは清廉であるべきである？”

といったアンケート結果まで放送したりして、盛り上がりを見せていますが…

(共に10～60代の男女300人におこなったアンケートらしい)

こう見ると、世間的なホステスの仕事への寛容っぷりは予想以上だったなぁ。

僕は、キャバクラやクラブで働くキャストを供給する側の人間なので、笹崎さんの「ホステスに清廉性がないというのは独自の偏見だ」という主張を聞くと『おぉ！かっこいー』なんて思う部分もあるけど、実際いくら真面目に水商売をやっていたとしても、その偏見がなくなることはないんじゃないかとどこか冷めていたり。

それは、キャスト派遣という事業を持っていることで、銀行、政府系金融機関、不動産、広告といったあらゆる業界に付き合いを敬遠されがちな状況の中で経営をしなきゃいけない立場だから、そう思うのかもしれないけど。

笹崎さんの件も含めて、業界や仕事自体が清廉(←笑)ではなく見られる理由としては、

・店舗や僕らみたいな会社の無認可、無許可、無届けが多そう
・従業員やキャストの就労にあたり学歴、職歴、常識、身だしなみ等が必要なさそう
・色恋や駆け引き等、実態のないモノで利害を発生させていそう
・法人税を含めた納税の義務を果たしていなさそう
・運営側にヤ〇ザが関わっていそう

ここら辺もあるんじゃないかと思います。

ただ、その中でも一般の方となんら変わらず、社会通念から逸脱しないで、納税の義務や社会貢献を果たしている方も多いんですけどね。

意外なことに、世間的なホステスの仕事への寛容度は高いのですね！

さらに派遣会社をご利用いただければ、職場にバレる可能性がグッと低くなるのではないかと思われます。

新年度になり生活リズムが変わった方も多いかと思いますが、急な出費やお小遣い稼ぎに、アナザーキャストをご利用いただけると嬉しいです♪

引っ越しを考えている登録キャストの方はぜひ！(渡辺)

登録キャストの皆様に向けた4月の出勤ポイントおよびご登録者特典追加のご案内(運営)

専属派遣が“うまく”いくために(小石)

最近うまい棒にハマっている小石です。

先日の祝日は春分の日でしたが、春分の日は何の日かご存知ですか？

・お墓参りをして先祖を供養する
・ぼたもちを食べる

というのが一般的に知られていると思いますが、本来は『自然に触れて、その素晴らしさを知る』という意味が込められている日だそうです。

普段あまり行かないような、山・海・川などに行くのも良いですね！

僕は家でダラダラ過ごしていましたが…(笑)

ところで先日、僕宛てに登録キャストの方から「専属派遣で働いてみたい」との問い合わせがありました。

ほかの月と比べると、比較的お仕事の件数が少ないというのが『専属派遣』に興味を持った理由とのことでした。

そこで今回は、『専属派遣の店舗選び』についてアドバイスさせていただきたいと思います！

登録キャストの皆様それぞれご要望は違うと思いますが、皆様にお伝えしたいのは、『専属派遣は在籍勤務と違うため、簡単に受け入れてくれない』ということです。

じゃあ「希望の店舗にて専属派遣キャストとして勤務の募集なんてするなよ！」となりますよね。

ですが、すんなり受け入れてくれるケースもございます。

ケース1
『希望している店舗で優先を獲得している』

優先キャストは、「また来てほしい」と店舗のご担当者様が判断した場合に、店舗様からご指定いただきます。
優先キャストとして指名されているので、受け入れてくれるケースが多いです！

ケース2
『頻繁に募集が公開されている店舗』

こちらに関しては、キャストが必要だから募集をおこなっているので、受け入れていただける可能性大です。

以前専属派遣について綴っている記事がございますので掲載します。

 2016年6月20日公開
ご集金の際の提案と専属派遣キャストのご案内(小石)

登録キャストの皆様とご契約店舗様に向けて、『専属派遣キャストとしての勤務』についてのご案内をいたします(^^)/

まず簡単に説明しますと、『専属派遣キャスト』とは、
“1つの店舗の専属として、派遣でご勤務されたいという登録キャスト”
と
“そのキャストを専属派遣キャストとして受け入れていただけるご契約店舗”
を繋ぐマッチングサービスです。

通常は、“体験入店荒らし”をご契約店舗公認でおこなえるイメージですが、専属派遣は1つの店舗で在籍しているかのように派遣キャストとしてお仕事をしていただくという内容となっております。

このようなキャスト様と店舗様にご利用いただきたいシステムです。

ご登録キャストですと、
・毎回違う店舗に出勤するのが面倒くさいor緊張する。
・勤務し慣れた店舗に出勤したい。
・自分で出勤スケジュールを調整するのが苦手なので、1つの店舗に出勤を管理してほしい。

ご契約店舗様ですと、
・毎回違うキャストが出勤するより、同じキャストに出勤してもらいたい。
・気に入ったキャストに安定した出勤スケジュールを組んでほしい。

ただ、『専属派遣キャストとしての勤務募集』にエントリーされた後、僕達が受け入れが可能であるかを店舗様へ確認するシステムとなっているため、店舗様がそのような条件でも受け入れてくださるキャスト様であることが前提ですし、在籍しているような形態に近いので出勤スケジュールやお仕事内容は店舗様がご納得いただくかたちでのご勤務となります。

完全に在籍してしまうのは不安や抵抗があったり、従業員やお客様とトラブルがあった際には僕達に処理を任せたいという方は、キャスト専用サイトに募集があった際、是非エントリーをご検討ください！

以上となりますがご不明点などは、お気軽にご相談くださいね。

わたくし小石が対応いたします(=ﾟωﾟ)ﾉ

3月は来週で最終週となりますが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします！


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