僕の好きな街、六本木を紹介します(藤原)

お久しぶりです！

シフト担当の藤原です。

新年度になり引っ越しをされた方、または引っ越しをご検討中の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

実は、僕も引っ越しを考えているのです。

その理由は、移動時間がもったいないから！

僕は立川エリアに住んでいるのですが、初台のオフィスまで1時間もかかるのです。

ということで、初台のオフィスまでドアtoドアで10分以内のところに引っ越しを考えています。

し・か・も

アナザーキャストの登録者特典である不動産会社【ジャパンプロパティーズ】さんに頼めば…

どんな物件も仲介手数料が30%オフになるのです！

こんなチャンス逃せません！
(僕は登録キャストじゃないからダメ…？汗)

いざ「引っ越そう！」と思っても、東京を知らない人が引っ越すエリアを絞り込むのは難しいと思います。

そんな方のために、僕の好きな街である六本木エリアの特徴を紹介している記事を掲載いたします。

 2014年4月16日公開
ぶらり途中下車のお仕事 ～六本木・後編～(辻崎)

六本木という街は、著名人（芸能やスポーツ関係者）が遊びに来ることも多く、その他にも起業家や会社役員、医者や弁護士などの富裕層がズラリ。
（少し前まで“半グレ”と呼ばれている連中もいましたが）

当然、客単価がかなりお高めのお店も多く、女性を見る面接官やお客さんの目も厳しい。
（割引してくれる情報館も見ませんよね？）

また、高級店にはブレイク前の女優の卵や現役モデルらも在籍しているので、他の街なら“売れる”キャストでも埋もれてしまう。

要は、相応の容姿と接客内容が求められるのですが、その分そこで勝ち上がったキャストのお給料は高額。

そんな訳で、当たり前のようにそれを目指す女性が日本中から集まってくる。

これが“六本木に綺麗な女性が多い”理由のひとつです。

人は容姿が全てではないですけど・・・

ですが、六本木の店舗でお仕事をする際は、いつも以上に『見た目』に気を使ってください。

六本木は本当にキレイな女性が沢山いますよね。

まだ立川に住んでいる僕は、都会に憧れます。

それでは4月も残り少しとなりましたが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします。


【出航後6年目を航海中】
アナザーキャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com/

ナイトワークは就活に影響するのか？(小石)

いつもご利用いただきありがとうございます。

小石です！

新年度になり、各企業では入社式がおこなわれていますね。

中でも気になったのはアナウンサーの入社式です！

新人アナウンサーに採用された方は、non-no専属モデルやミスター東大、ミス・インターナショナル日本代表などなど…

豪華な顔ぶればかり！

さらにサプライズゲストとして、天海祐希さんや長谷川博己さん、岡田将生さんなどが登場したそうです…！

うらやましい(゜o゜)

アナウンサーの倍率は、キー局だと1000倍以上とも言われています。

そんな厳しい就職試験を乗り越えたアナウンサーの方々ですが、以前こんなことがありましたね。

 2014年11月15日公開
ホステス経験を理由に内定を取り消されたのは不当？(小池)

銀座のクラブホステスのアルバイト経験を理由に、アナウンサー職の内定を取り消されたのは不当として、日本テレビを相手に訴訟を起こした女子大生の話題。

ミス東洋英和アナ内定取り消し日テレ提訴
http://www.nikkansports.com/entertainment/news/p-et-tp0-20141110-1394273.html

そんな戦略家、

じゃなく頑張り屋の笹崎さん。

あら、かわいい♪

昨日なんて『とくダネ！』で、

‟ホステスのアルバイト歴はアナウンサーとしては？”

とか、

‟アナウンサーは清廉であるべきである？”

といったアンケート結果まで放送したりして、盛り上がりを見せていますが…

(共に10～60代の男女300人におこなったアンケートらしい)

こう見ると、世間的なホステスの仕事への寛容っぷりは予想以上だったなぁ。

僕は、キャバクラやクラブで働くキャストを供給する側の人間なので、笹崎さんの「ホステスに清廉性がないというのは独自の偏見だ」という主張を聞くと『おぉ！かっこいー』なんて思う部分もあるけど、実際いくら真面目に水商売をやっていたとしても、その偏見がなくなることはないんじゃないかとどこか冷めていたり。

それは、キャスト派遣という事業を持っていることで、銀行、政府系金融機関、不動産、広告といったあらゆる業界に付き合いを敬遠されがちな状況の中で経営をしなきゃいけない立場だから、そう思うのかもしれないけど。

笹崎さんの件も含めて、業界や仕事自体が清廉(←笑)ではなく見られる理由としては、

・店舗や僕らみたいな会社の無認可、無許可、無届けが多そう
・従業員やキャストの就労にあたり学歴、職歴、常識、身だしなみ等が必要なさそう
・色恋や駆け引き等、実態のないモノで利害を発生させていそう
・法人税を含めた納税の義務を果たしていなさそう
・運営側にヤ〇ザが関わっていそう

ここら辺もあるんじゃないかと思います。

ただ、その中でも一般の方となんら変わらず、社会通念から逸脱しないで、納税の義務や社会貢献を果たしている方も多いんですけどね。

意外なことに、世間的なホステスの仕事への寛容度は高いのですね！

さらに派遣会社をご利用いただければ、職場にバレる可能性がグッと低くなるのではないかと思われます。

新年度になり生活リズムが変わった方も多いかと思いますが、急な出費やお小遣い稼ぎに、アナザーキャストをご利用いただけると嬉しいです♪

引っ越しを考えている登録キャストの方はぜひ！(渡辺)

登録キャストの皆様に向けた4月の出勤ポイントおよびご登録者特典追加のご案内(運営)

専属派遣が“うまく”いくために(小石)

最近うまい棒にハマっている小石です。

先日の祝日は春分の日でしたが、春分の日は何の日かご存知ですか？

・お墓参りをして先祖を供養する
・ぼたもちを食べる

というのが一般的に知られていると思いますが、本来は『自然に触れて、その素晴らしさを知る』という意味が込められている日だそうです。

普段あまり行かないような、山・海・川などに行くのも良いですね！

僕は家でダラダラ過ごしていましたが…(笑)

ところで先日、僕宛てに登録キャストの方から「専属派遣で働いてみたい」との問い合わせがありました。

ほかの月と比べると、比較的お仕事の件数が少ないというのが『専属派遣』に興味を持った理由とのことでした。

そこで今回は、『専属派遣の店舗選び』についてアドバイスさせていただきたいと思います！

登録キャストの皆様それぞれご要望は違うと思いますが、皆様にお伝えしたいのは、『専属派遣は在籍勤務と違うため、簡単に受け入れてくれない』ということです。

じゃあ「希望の店舗にて専属派遣キャストとして勤務の募集なんてするなよ！」となりますよね。

ですが、すんなり受け入れてくれるケースもございます。

ケース1
『希望している店舗で優先を獲得している』

優先キャストは、「また来てほしい」と店舗のご担当者様が判断した場合に、店舗様からご指定いただきます。
優先キャストとして指名されているので、受け入れてくれるケースが多いです！

ケース2
『頻繁に募集が公開されている店舗』

こちらに関しては、キャストが必要だから募集をおこなっているので、受け入れていただける可能性大です。

以前専属派遣について綴っている記事がございますので掲載します。

 2016年6月20日公開
ご集金の際の提案と専属派遣キャストのご案内(小石)

登録キャストの皆様とご契約店舗様に向けて、『専属派遣キャストとしての勤務』についてのご案内をいたします(^^)/

まず簡単に説明しますと、『専属派遣キャスト』とは、
“1つの店舗の専属として、派遣でご勤務されたいという登録キャスト”
と
“そのキャストを専属派遣キャストとして受け入れていただけるご契約店舗”
を繋ぐマッチングサービスです。

通常は、“体験入店荒らし”をご契約店舗公認でおこなえるイメージですが、専属派遣は1つの店舗で在籍しているかのように派遣キャストとしてお仕事をしていただくという内容となっております。

このようなキャスト様と店舗様にご利用いただきたいシステムです。

ご登録キャストですと、
・毎回違う店舗に出勤するのが面倒くさいor緊張する。
・勤務し慣れた店舗に出勤したい。
・自分で出勤スケジュールを調整するのが苦手なので、1つの店舗に出勤を管理してほしい。

ご契約店舗様ですと、
・毎回違うキャストが出勤するより、同じキャストに出勤してもらいたい。
・気に入ったキャストに安定した出勤スケジュールを組んでほしい。

ただ、『専属派遣キャストとしての勤務募集』にエントリーされた後、僕達が受け入れが可能であるかを店舗様へ確認するシステムとなっているため、店舗様がそのような条件でも受け入れてくださるキャスト様であることが前提ですし、在籍しているような形態に近いので出勤スケジュールやお仕事内容は店舗様がご納得いただくかたちでのご勤務となります。

完全に在籍してしまうのは不安や抵抗があったり、従業員やお客様とトラブルがあった際には僕達に処理を任せたいという方は、キャスト専用サイトに募集があった際、是非エントリーをご検討ください！

以上となりますがご不明点などは、お気軽にご相談くださいね。

わたくし小石が対応いたします(=ﾟωﾟ)ﾉ

3月は来週で最終週となりますが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いいたします！


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遅ればせながら初投稿で自己紹介(持田)

当ブログが新体制になってから１カ月半が経ちましたが、アナザーキャストのブログ初登場の持田です！

普段は、主に飲み女子セレクションのブログを担当しているため、出番が少なくなってしまいますが…

これからも“たまに”お邪魔させていただきます！

今回は初登場ということで、以前社長が私のことを書いてくださったブログを引用させていただきます。

2015年6月30日公開
世界的に見れば日本人は男より女が優秀だと思われていると思ふ(小池)

 実は、ウチの会社でも一番“持っている”のは、唯一の女性スタッフである“モッチー”こと持田。

持田は、まだ20歳になったばかりの大学生なのに、『学生』や『アルバイトスタッフ』とは別の顔がいくつもあって、その中のひとつは『趣味が高じた急造カメラマン』程度のかわいいレベルなのですが、ここでは明かすべきではない“また別の顔”では、『世界的なレベルの企業に選ばれる』という“持っている”っぷり。

伝え聞いた話だと、またどこかの大きい企業に選ばれたみたいで、そうなるとなんかもう…

『ウチにいる意味ある…？汗』

と恐縮しそうになるところ、

『おい、小池！相手は20歳の小娘だぞ』

 と、自分に言い聞かせてみたりみなかったり。

自分のことを紹介されるのって…なんか照れますね。笑

社長から『ウチにいる意味ある…？汗』なんて言われてますが、運営会社でアルバイトを始めてから2年半が経ちました。

当初は私が唯一の女性スタッフでしたが、今は3名に増えました！

女性でも働きやすい職場だなぁと実感します^^

そんなアナザーキャスト運営会社では、現在ライター・エディターの募集をおこなっているようです。

興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

募集職種：ライター・エディター(校閲)
募集人数：1～2名
雇用形態：アルバイトもしくは業務委託
仕事内容：Webサイト、ブログ、メールマガジンなどのライター・エディター(校閲)
勤務地：新宿区もしくは在宅
勤務時間：応相談
給与：時給1,300円
※試用期間(3日)および研修期間(1カ月間)1,200円。在宅は応相談。
資格：高卒以上、文章の読み書きが好きな方、基本的なPCスキルがある方。経験者歓迎。
待遇：アルバイトの場合は交通費全額支給、残業手当あり(残業なしも可)、昇給あり、社内ドリンク・お菓子無料。

応募方法：電話(03-6276-3766)またはメール( info@gi-communications.com )にてお問い合わせください。
受付：日・祝日以外12:00～23:00
担当：藤原
※『ライターへの応募』、『ライターに関する質問』とお申し付けください。

皆様からのご応募・お問い合わせを心からお待ちしています！

登録キャストへ向けた大地震のときの心構え(藤原)

皆様、いつもアナキャスブログを閲覧いただきありがとうございます。

シフト担当の藤原です。

毎日花粉に悩まされております(-_-;)

さて、自身2回目の登場となりましたが、今回は2011年3月11日に起きた東日本大震災と大地震のときの心構えについて書かせていただきたいと思います。

私はその日の地震の際、自宅でネトゲーをしておりました。

パソコンが壊れないように必死で支えていたのが記憶にございます。

本日で6年が経ちましたが、復興への長い道のりを覚悟しながらも、 必死にがんばっている方がたくさんいらっしゃるみたいです。

写真で見るとだいぶ復旧しておりますが、影ながら応援しております。

もし6年前と同じような事態が起きた時のために、
「登録キャストの皆様が大きな地震に見舞われたらどうするべきか？」
について書かかれた記事があったので引用させていただきます。

2015年6月24日公開
キャストとして大地震に見舞われたらどうするべきか【後編】(小池)

地震発生時から直後
・どこにいたとしても自分の身を守る。
激しい揺れは数十秒程度でおさまるので、倒れてきたり落ちてくる物から頭を守るようにしてください。
キャバクラ店などの場合、一番危ないと考えられるのはシャンデリアや間接照明などの照明器具です。
また、更衣室のロッカーなどにも注意が必要かと。
ですが、ビルの倒壊でも起こらない限り、この時点で死に繋がるケースは稀です。

地震発生から2～5分
まず、店舗内に散乱したガラスや照明の破片は、カミソリクラスの切れ味なので注意が必要です。
・火災が発生していないか確認。
初期消火の成功率が向上した場合には、首都直下地震の火災による死者は20分の1に減らせると言われています。
ということは、このタイミングが生死を分ける重要なポイント。
火の手が上がっていないか、煙の匂いがしていないかに意識を向けることが必要ですが、キャバクラ店などは雑居ビル内であるケースが多く、他の店舗などで発生する火災に対しては早期に気付けないことがあると考えられます。
なので、ここで大切なのは『誰も逃げ出さなくても、いざって時には一人で階段を駆け降りる』という覚悟を持ってください。
万が一、火災に巻き込まれた場合は、濡らしたタオルやハンカチ、ストールなどで口と鼻を覆い、できるだけ姿勢を低くして階下に避難するように。

地震発生から10分以内(火災が発生していない場合)
従業員の方へ「この後の営業再開は不可能であるか」を確認後、正しい情報を入手するためのツールを確保してください。
お給料の受け取りに関しては従業員の方の指示を仰ぐかたちになりますが、『後日アナキャスに処理を任せる』と考え、避難場所や避難経路の確保を優先しましょう。

地震発生から10分以降
鉄道は全線運行停止となる可能性が高く、場所により道路の大渋滞も予想されるため、店舗にとどまらせていただく方が安全なケースもあります。
暑かったり寒かったり雨だったりする中、動物的帰巣本能が働いて『何時間歩いてでも帰宅する』といった精神状態でしたら、少し冷静になりましょう。
多分この頃から僕達が皆さんに状況確認の連絡を入れますが、前編でも書いた通り、電話やメールで通常のやり取りができない可能性も考えられます。
その場合、避難のタイミングなどは自己判断となってしまうのですが、くれぐれも無茶だけはしないようにお願いしますね。

これでバッチリですね(^o^)丿

3月も3分の1が終わってしまいましたが、引き続きアナザーキャストをよろしくお願いします！

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